Recrutement Amnesty International NEOMA

réponse obligatoire

Question 1

Commençons par le commencement, tu as sûrement un nom ?

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Question 2

On passe aux choses sérieuses : que sais-tu d'Amnesty International ?

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Question 3

Après cette première question éprouvante, on passe à un sujet que tu maîtrises parfaitement : parle nous un peu de toi !

Quels sont tes centres d'intérêts, passions ?

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Question 4

Ta dernière réponse n'était pas très originale...On te laisse une autre chance de briller : As-tu vécu des expériences qui, selon toi, pourraient être utiles dans une association ?

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Question 5

Décidément, on dirait pas comme ça, mais t'es super intéressant(e) ! Tu nous a donné chaud, pourrais-tu nous rafraichir à l'aide d'une blague de ton cru ?

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Question 6

Plus sérieusement as-tu un thème de "prédilection" en ce qui concerne la défense des droits humains (trafic d'armes, guerres, éducation...) ?

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Question 7

Allez, fais pas le modeste ! On est sûr que t'as une petite idée de projet qui pourrait être mis en place rapidement avec 2/3 personnes (le thême et le format, c'est toi qui choisis !) !

Question 8

Ouah ! Cette question était vraiment ardue, heureusement que c'est bientôt fini ! Pour finir, peux-tu nous faire une petite interprétation personnelle du logo Amnesty International ?

Question 9

Si tu devais noter ce questionnaire, tu mettrais :

La question n'est pas obligatoire en raison de sa difficulté !