Sondage satisfaction employés chez Les Couvreurs Occitans 2019

Ce sondage a pour but de recueillir vos impressions sur votre satisfaction au travail.
Vos réponses seront confidentielles et vont nous aider à préparer notre prochaine réunion.
N'hésitez pas à mettre des remarques, à poser des questions.

réponse obligatoire

Question 1

Agence :

Question 2

Classez selon votre ordre de priorité personnel

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
Loisir
Famille
Travail
Argent
Epanouissement personnel / Réalisation de soi

réponse obligatoire

Question 3

Classez par ordre de préférence ce qui vous plait chez Les Couvreurs Occitans

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
Salaire
Ambiance
Perspective d'évolution
Mon métier au quotidien
Epanouissement personnel / Réalisation de soi

réponse obligatoire

Question 4

Classez selon vos priorités professionnelles

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
Salaire
Ambiance
Perspective d'évolution
Mon métier au quotidien
Epanouissement personnel / Réalisation de soi

réponse obligatoire

Question 5

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre engagement vis-à-vis des Couvreurs Occitans ?

0 - Aucun engagement

1 - Très peu engagé

2 - Peu engagé

3 - Moyennement engagé

4 - Engagé

5 - Très engagé

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Quelles sont vos remarques positives et négatives qui vous amène à cette évaluation de votre engagement vis-à-vis de votre société (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 7

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité de votre management ?

0 - Très mauvais / inexistant

1 - Mauvais

2 - Faible

3 - Moyen

4 - Bon

5 - Très bon

décocher

réponse obligatoire

Question 8

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur votre management (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 9

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?

0 - Très mauvais / inexistant

1 - Mauvais

2 - Faible

3 - Moyen

4 - Bon

5 - Très bon

décocher

réponse obligatoire

Question 10

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 11

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité de l'organisation du travail en général chez Les Couvreurs Occitans ?

0 - Très mauvais / inexistant

1 - Mauvais

2 - Faible

3 - Moyen

4 - Bon

5 - Très bon

décocher

réponse obligatoire

Question 12

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur l'organisation (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 13

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous l'utilité des formations qui vous sont dispensées ?

0 - Totalement inutile

1 - Faiblement utile

2 - Moyennement utile

3 - Utile

4 - Très utile

décocher

réponse obligatoire

Question 14

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur les formations qui vous sont dispensées (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 15

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la pertinence de vos entretiens de fin d'année et de vos objectifs annuels ?

0 - Très mauvais / inexistant

1 - Mauvais

2 - Faible

3 - Moyen

4 - Bon

5 - Très bon

Je ne suis pas (encore) concerné(e)

décocher

Question 16

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur les entretiens de fin d'année et de vos objectifs annuels (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 17

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération ?

0 - Très mauvais / inexistant

1 - Mauvais

2 - Faible

3 - Moyen

4 - Bon

5 - Très bon

décocher

Question 18

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 19

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre satisfaction au travail ?

0 - Très mauvais / inexistant

1 - Mauvais

2 - Faible

3 - Moyen

4 - Bon

5 - Très bon

décocher

réponse obligatoire

Question 20

D'un point de vue général, quelle confiance avez vous dans Les Couvreurs Occitans ?

0 - Pas du tout confiance

1 - Moyennement confiance

2 - Confiance

3 - Totalement confiance

décocher

réponse obligatoire

Question 21

Pensez vous que Les Couvreurs Occitans soit la bonne entreprise pour la suite de votre carrière?

0 - Je ne pense pas

1 - Peut être, mais je ne suis pas sûr

2 - Oui, c'est la bonne.

décocher

Question 22

Avez-vous des remarques particulières ?

réponse obligatoire

Question 23

Si vous aviez la possibilité de modifier quelque chose à l'organisation de l'entreprise, qu'est-ce que ça serait ?

réponse obligatoire

Question 24

un "caillou dans la chaussure" est un petit détail qui vous empêche d'avancer efficacement... Quel est votre caillou dans la chaussure ?

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !