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Evaluer la Qualité de Vie au Travail

La Direction a décidé de mettre en place une démarche d'Evaluation de la Qualité de Vie au Travail en faisant appel à vous.
La première étape se déroule sous forme de questionnaire auquel chacun d'entre nous doit répondre.
La bonne volonté et la participation de chacun sont indispensable à la réussite de cette démarche. Merci de prendre le temps pour répondre à chaque question. L'anonymat des réponses est entièrement garanti.

réponse obligatoire

Question 1

Pseudonyme

Question 2

Mes relations avec mes collègues sont bonnes

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Question 3

Au sein de mon service il règne un climat de confiance et de respect mutuel

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Question 4

Je me sens soutenu/e par mon équipe

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Question 5

Je me sens soutenu/e par ma hiérarchie

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Question 6

Je suis satisfait/e du travail que j'accomplis

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Question 7

Ma charge de travail est adaptée

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Question 8

Ma charge de travail est constamment élevée

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Question 9

Je gère les urgences liées au métier sans difficulté

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Question 10

J'ai le temps nécessaire pour réaliser un travail de qualité

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Question 11

Dans mon travail, j'ai un niveau d'autonomie et de marge de manœuvre qui me convient

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Question 12

J'ai le sentiment que mon travail est reconnu comme utile

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Question 13

Ma principale source de reconnaissance sont les collègues de mon équipe

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Question 14

Ma principale source de reconnaissance est la satisfaction client

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Question 15

Ma principale source de reconnaissance est mon manager

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Question 16

Ma principale source de reconnaissance est la direction

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Question 17

La reconnaissance organisationnelle est la plus importante pour moi

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Question 18

La reconnaissance sociale est la plus importante pour moi

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Question 19

La reconnaissance managériale est la plus importante pour moi

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Question 20

Mon travail est intéressant et porteur de sens

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Question 21

Mes objectifs sont clairs et réalistes

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Question 22

Les consignes que je reçois sont claires et précises et me permettent de mener à bien mes missions

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Question 23

Je suis satisfaits de la qualité des informations

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Question 24

J'estime que la hiérarchie est ouverte et conciliante

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Question 25

J'estime que les critiques apportées par mon manager m'aident à avancer dans mon travail

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Question 26

J'estime que la hiérarchie est à l'écoute de mes propositions d'amélioration quant à la réussite de mes missions

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Question 27

J'estime que la hiérarchie est attentive et m'aide à trouver des solutions adaptées.

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Question 28

Je suis satisfait/e de la fréquence des réunions d'équipe

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Question 29

Je suis satisfait/e de la qualité des réunions d'équipe

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Question 30

J'estime que l'information circule de manière fluide et tranparente

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Question 31

Au travail, je peux m'exprimer librement

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Question 32

Je dispose de moyens satisfaisants pour la réalisation de mes missions

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Question 33

J'estime que je bénéficie de formations professionnelles adaptées

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Question 34

J'arrive à concilier vie privée-vie professionnelle

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Question 35

J'ai la possibilité d'aménager des temps de pause suffisants et qualitatifs (pauses quotidiennes, weekends, soirées...)

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Question 36

Je suis satisfait/e de l'aménagement des lieux et des postes

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Question 37

J'estime que mon espace de travail est ergonomique et agréable

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Question 38

Je suis satisfait/ de la fréquence et la qualité des événements conviviaux

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Question 39

Je suis satisfait/e de l'aménagement des lieux de pause

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Question 40

J'estime que les rôles au sein de l'entreprise sont clairement définis: je sais qui fait quoi

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Question 41

J'estime que l'organisation au sein de mon service est clairement définie: je sais qui fait quoi

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