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PART VARIABLE 2019

Question 1

A ce jour, connaissez-vous tous les mécanismes de calcul de la part variable

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Question 2

A ce jour, connaissez-vous précisément le niveau d'atteinte de votre part variable ?

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Question 3

En 2018, quel pourcentage de votre rémunération annuelle la part variable représentait-elle ?

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Question 4

A ce jour pensez-vous bénéficier pour 2019 du même niveau de part variable que l'année dernière ?

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Question 5

Si non, qu'attendez-vous que mette en place l'entreprise pour compenser cette perte financière ?

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Question 6

Avez-vous bénéficié d'une enveloppe complémentaire pour cause de sous-effectif dans votre unité de travail ?

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