8 questions pour vous évaluer et déterminer quel "manager santé" vous êtes !

réponse obligatoire

Question 1

Quel est votre pseudo ?

réponse obligatoire

Question 2

Question1:
La connaissance des risques professionnels auxquels sont exposés vos collaborateurs fait partie de votre rôle de manager ?

1- oui tout à fait

2- oui plutôt

3- non pas vraiment

4- non pas du tout

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Concernant le DUER:

- vous ne connaissez pas ce que c'est, ni ce qu'il contient

- vous savez ce qu'il contient comme informations mais ne savez pas comment les utiliser.

- vous avez pris connaissance de son contenu concernant vos équipes

- vous avez participé à son élaboration et à celle du plan d'action

- vous savez ce qu'il contient comme informations mais ne savez pas comment les utiliser. - vous avez pris connaissance de son contenu concernant vos équipes - vous avez participé à son éla- vous avez mis en oeuvre tout ou partie des actions proposées et suivez leur progression

décocher

Question 4

Disposez-vous d'indicateurs liés à la santé de vos collaborateurs que vous suivez régulièrement ?

cochez si la réponse est oui

- Absentéisme pour raison de santé

- AT/MP

- Enquête de ressenti de la qualité de vie au travail

- Nombre de passages à l'infirmerie

- Le turn-over

- autre (s)

- aucun

Question 5

Organisez-vous régulièrement des rappels des consignes et procédures de sécurité,
ou de pratiques pour éviter les risques professionnels liés aux métiers de vos équipes ?

oui

non

décocher

Question 6

Question 5
Etes vous d'accord avec les affirmations suivantes :
Répondre à chacune des affirmations :

la prévention est avant tout une question d'obligations 0					décocher
la prévention relève des services de santé au travail 0					décocher
la prévention relève de l'implication de la direction générale/ DRH. 0					décocher
chaque salarié doit être responsable de la préservation de sa santé et appliquer les consignes et procédures données 0					décocher
le manager joue un rôle primordial dans la prévention des risques sur la santé de ses collaborateurs 0					décocher

Question 7

"Question 6
Etes-vous d'accord avec les affirmations suivantes
Répondre à chacune des affirmations :

Je ne dois agir que sur les risques générés par le travail 0					décocher
Je dois prendre en compte la situation personnelle de chacun de mes collaborateurs (familiale/ état de santé/ handicap / situation d'aidant...) 0					décocher
toutes mes décisions peuvent avoir un impact sur la santé de mes collaborateurs 0					décocher
mes propres comportements et attitudes en matière de santé influencent ceux de mes salariés 0					décocher

Question 8

Question 7
Etes-vous sensible aux signaux faibles de vos collaborateurs ? pleurs, sautes d'humeurs, signes de désengagement, agressivité, fatigue visible, expression d'un mal être

oui

non

décocher

Question 9

Vous diriez que vous parlez facilement de ces signaux faibles avec eux ?

oui

non

décocher

8 questions pour vous évaluer et déterminer quel "manager santé" vous êtes !

Quel est votre pseudo ?

Question1: La connaissance des risques professionnels auxquels sont exposés vos collaborateurs fait partie de votre rôle de manager ?

Concernant le DUER:

Disposez-vous d'indicateurs liés à la santé de vos collaborateurs que vous suivez régulièrement ?

Organisez-vous régulièrement des rappels des consignes et procédures de sécurité, ou de pratiques pour éviter les risques professionnels liés aux métiers de vos équipes ?

Question 5Etes vous d'accord avec les affirmations suivantes : Répondre à chacune des affirmations :

"Question 6Etes-vous d'accord avec les affirmations suivantesRépondre à chacune des affirmations :

Question 7Etes-vous sensible aux signaux faibles de vos collaborateurs ? pleurs, sautes d'humeurs, signes de désengagement, agressivité, fatigue visible, expression d'un mal être

Vous diriez que vous parlez facilement de ces signaux faibles avec eux ?

Question1:
La connaissance des risques professionnels auxquels sont exposés vos collaborateurs fait partie de votre rôle de manager ?

Organisez-vous régulièrement des rappels des consignes et procédures de sécurité,
ou de pratiques pour éviter les risques professionnels liés aux métiers de vos équipes ?

Question 5
Etes vous d'accord avec les affirmations suivantes :
Répondre à chacune des affirmations :

"Question 6
Etes-vous d'accord avec les affirmations suivantes
Répondre à chacune des affirmations :

Question 7
Etes-vous sensible aux signaux faibles de vos collaborateurs ? pleurs, sautes d'humeurs, signes de désengagement, agressivité, fatigue visible, expression d'un mal être