Dans le cadre des négociations statutaires pour l'intégration de Quimper dans l'entreprise Eurosérum, le CP 13 est en discussion. En effet c'est un dispositif, qui permet de transformer son treizième mois tout ou en partie en jours de congés (à hauteur de 20 jours maximum), n'existe que chez Entremont et il n'est pas possible de le mettre en place tel quel chez Eurosérum. Nous aimerions avoir votre avis sur ce dispositif afin d'évaluer si la population concernée et/ou intéressée par ce dispositif est significative ou non.
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