Comprendre les générations

Dans le cadre d'une étude sur les attentes au travail, je vous propose de répondre à ce rapide questionnaire. Il vous suffit de quelques minutes pour le compléter. Les réponses sont anonymes.

réponse obligatoire

Question 1

Vous êtes nés:

Avant 1960

Entre 1960 et 1979

Entre 1980 et 1995

Après 1995

décocher

réponse obligatoire

Question 2

Votre sexe

Masculin

Féminin

décocher

réponse obligatoire

Question 4

Depuis combien d'années êtes vous entrés dans la vie active ?

< 1 an

de 1 à 3 ans

de 4 à 7 ans

de 8 à 15 ans

> 15 ans

décocher

réponse obligatoire

Question 5

Ancienneté sur votre poste actuel

< 1 an

de 1 à 3 ans

de 4 à 7 ans

de 8 à 15 ans

> 15 ans

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Exercez-vous ce métier par choix ou par nécessité ?

Plutôt un choix

Plutôt une necessité

décocher

Question 7

Non cadres: Faites vous / Etes vous prêt à faire des heures supplémentaires ?

Oui

Non

décocher

Question 8

Non cadres: Quelles compensations aux heures supplémentaires préférez vous ?

Rémunération

Récupération

décocher

réponse obligatoire

Question 9

Quelles sont les raisons pour lesquelles vous resteriez à votre poste ?

Equilibre vie professionnelle vie personnelle (horaires, temps de travail, situation géographique...)

Les formations proposées

Politique RSE

Rémunération

Ambiance de travail

Responsabilités

Les opportunités d'évolution

Intérêt pour le travail

Autre, précisez dans la case commentaires

Commentaires

réponse obligatoire

Question 10

Quelles sont pour vous les sources de motivation majeures (classer les sources de motivation par ordre d'importance 1-6) 1 correspondant à la source de motivation que vous trouvez la plus importante

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
Rémunération
La reconnaissance de votre manager
Vos missions quotidiennes
Vos conditions de travail
Le climat social de votre service
Les avantages sociaux (CE, conciergerie, restaurant d'entreprise...)

réponse obligatoire

Question 11

Quels sont les facteurs d’insatisfaction que vous rencontrez dans votre travail ?

Rémunération et avantages

Sécurité au travail

Ambiance de travail

Manque d'autonomie

Stress, surcharge de travail

Manque de transparence

Aucune insatisfaction

Autre réponse, précisez dans la case commentaires

Commentaires

réponse obligatoire

Question 12

Recevez vous régulièrement du feedback de la part de votre manager ?

Oui souvent, plutôt positif

Oui souvent, plutôt négatif

Rarement, plutôt positif

Rarement, plutôt négatif

jamais

décocher

réponse obligatoire

Question 13

Quelle importance accordez vous au feedback managérial ?

C'est utile, précisez dans la case commentaires

C'est inutile, précisez dans la case commentaires

Commentaires

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Comprendre les générations

Vous êtes nés:

Votre sexe

Votre catégorie Socio-professionnelle

Depuis combien d'années êtes vous entrés dans la vie active ?

Ancienneté sur votre poste actuel

Exercez-vous ce métier par choix ou par nécessité ?

Non cadres: Faites vous / Etes vous prêt à faire des heures supplémentaires ?

Non cadres: Quelles compensations aux heures supplémentaires préférez vous ?

Quelles sont les raisons pour lesquelles vous resteriez à votre poste ?

Quelles sont pour vous les sources de motivation majeures (classer les sources de motivation par ordre d'importance 1-6) 1 correspondant à la source de motivation que vous trouvez la plus importante

Quels sont les facteurs d’insatisfaction que vous rencontrez dans votre travail ?

Recevez vous régulièrement du feedback de la part de votre manager ?

Quelle importance accordez vous au feedback managérial ?