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l'importance du management interculturel dans une entreprise

Le management interculturel au sein de l'entreprise est le thème du mémoire dont je finalise pour une fin d'étude en troisième année de Bachelor.
Merci de bien vouloir répondre aux questions.

réponse obligatoire

Question 1

Mbaye

Question 2

Quel est le secteur activité de votre entreprise?

Actualité, Médias
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Administration
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Agriculture, productions agricoles, activités rurales
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Architecture, Bâtiment '& Immobilier
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Commerce, distribution
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Autres
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Question 3

Etes-vous un expatrié/impatrié ?

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Question 4

De quelle façon le multiculturel est-il présent dans votre entreprise ?

Présence de différentes cultures au sein même des équipes
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Gestion des équipes des filiales à distance
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Joint-ventures
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Groupe international favorisant la mobilité entre les pays
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Autres
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Question 5

L'interculturalité est-il pris en compte dans les actions managériales de votre entreprise ?

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Question 6

Quels sont pour vous les atouts des équipes multiculturelles ?

Dynamique de création et d'innovation
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Amélioration du climat social
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Valorisation de l'image de l'entreprise (attire plus facilement les talents)
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Meilleure compréhension des autres cultures
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Création d'une culture d'entreprise commune
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Renforcement des liens entre entreprise mère/filiales
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Amélioration des méthodes de travail et transfert des compétences
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Autres
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Question 7

Quels sont pour vous les obstacles rencontrés par les équipes multiculturelles ?

Problèmes de communication linguistiques
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Rapport avec la hiérarchie différente
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Manière de gérer l’exécution des taches dans le temps
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Nombreux sous-entendus non exprimés
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Rapport hommes/femme différents
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Style de management
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Culture d'entreprise différente
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Question 8

Comment les ressources humaines vous accompagnent-elles dans la gestion des équipes multiculturelles au quotidien ?

Formations interculturelles
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Cours de renforcement de la langue commune de travail
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Mise en place d'une charte de travail ou de règles de collaboration
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Séminaires de Team Building
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Mise en place d’événements sociaux (repas à thème, activités ludiques,etc)
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Formation des managers à la gestion des risques interculturels
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Question 9

Comment évaluez-vous la politique de gestion des expatriés/impatriés de votre entreprise ?

Question 10

Comment évaluez-vous la gestion des équipes dans votre entreprise

Question 11

Dans un contexte multiculturel, quelle est la qualité essentielle que doit avoir un manager ?

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