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Outrages sexistes

Quand sommes-nous en situation d'outrage sexiste ? Où est la limite ? Que peut-on dire ou ne pas dire ?
Ce questionnaire doit vous aider à prendre la mesure de ce qu'est un outrage sexiste.

Pour chaque proposition, dites si oui ou non, il s'agit d'un outrage sexiste. La plupart des propositions ont été vues / entendues chez GA.

réponse obligatoire

Question 1

Tu présentes bien, cela peut être intéressant que tu participes à la réunion.

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réponse obligatoire

Question 2

Il/elle a un beau cul !

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réponse obligatoire

Question 3

Siffler une femme ou un homme !

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Question 4

Si t’as plus de place, tu viendras t’assoir sur mes genoux !

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Question 5

A l’occasion d’un pot festif, « viens sucer mon sucre d’orge » !

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Question 6

C’est une excellente collaboratrice qui a gagné le projet grâce à son charme.

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Question 7

Tu m’embaucheras une blonde 90 – 60 – 90 ?

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Question 8

Celle-là elle doit être mal baisée !

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Question 9

Complimenter un(e) collaborateur(trice) sur sa tenue vestimentaire.

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Question 10

Ton mari il doit s’éclater avec toi le soir !

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Question 11

Regarder la poitrine d’une collaboratrice en lui parlant.

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Question 12

Dévisager quelqu’un.

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Question 13

Nous allons privilégier l'embauche d'une femme / d'un homme afin d'avoir une équipe paritaire.

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C'est parti !
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