Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

Grille d'entretien à l'attention des agents de la Direction Régionale?

Dans le cadre de notre stage de fin de cycle pour préparer le diplôme des Attachés de Service Social, nous effectuons un diagnostic exploratoire en vue d'apprécier l'activité d'évaluation au sein de votre structure. Ainsi nous aimerions recueillir vos différentes observations en vue de nous guider dans l'élaboration de notre mémoire.Nous vous assurons que ce questionnaire est anonyme et que les résultats obtenus ne serons pas utilisés à d'autres fins. Afin que nous puissions analyser vos réponses, nous vous remercions par avance de bien vouloir le remplir. Merci pour votre participation !

réponse obligatoire

Question 1

Quelle est votre emploi et votre fonction au sein de votre structure?

Question 2

Dans quel service travaillez-vous?

décocher

Question 3

Vous êtes...

décocher

Question 4

Quels est votre ancienneté à la Direction Régionale?

décocher

Question 5

Votre structure dispose t-elle de plans de travail annuels?

décocher

Commentaires

Question 6

Pour élaborer vos plans de travail annuels, à quels niveaux vous référez-vous?

décocher

Commentaires

Question 7

Vous arrive t-il d'avoir pour référentiel des documents clés de politiques issus du niveau central pour élaborer vos plans d'actions ou matrices d'actions?

décocher

Question 8

Si oui lesquels?

Question 9

Si non, Citez vos référentiels en matière d'élaboration de plan de travail annuels.

Question 10

Votre structure a-t-elle instituée un agenda d'évaluation des structures de base?

décocher

Commentaires

Question 11

Quels sont les outils d'évaluation utilisés par la DRPS du Bélier?

Question 12

Quels sont les obstacles à la mise en oeuvre des activités d'évaluation en interne et en externe pour la DRPS du Bélier?

Question 13

Votre structure dispose t-elle d'un programme ou projet annuel?

décocher

Question 14

Avez-vous participez à une séance d'évaluation en interne ou en externe pour le compte de la DRPS du Bélier?

décocher

Question 15

Pensez-vous que les activités des centres sociaux sont-elles évaluables?

décocher

Commentaires

Question 16

Pensez-vous que vos activités doivent être évaluer?

décocher

Commentaires

Question 17

Pour vous, quel peut être l'impact d'une évaluation sur votre structure?

Question 18

Quels sont vos recommandations pour amorcer la mise en oeuvre de l'évaluation par votre structure ou service?

Question 19

La DRPS dispose t-elle d'un plan d'action stratégique?

décocher

Question 20

Quels sont les effets (résultats immédiats ou à court terme) de vos actions sur les structures de base comme les centres sociaux?

Question 21

Quels sont les effets (résultats immédiats ou à court terme) de vos actions sur vos populations cibles?

Question 22

Sur une échelle de 0 à 5, à combien notez-vous l'importance de l'évaluation des structures de base pour la Direction Régionale?

décocher

Question 23

Avez-vous bénéficiez d'un renforcement de capacité en matière de suivi et évaluation des activités?

décocher

Question 24

Que pensez-vous de l'évaluation?

Question 25

La DRPS bénéficie-t-elle d'un encadrement de la hiérarchie (DGPS, IG etc.) au niveau de la formation ou de tout autre domaine?

décocher

Commentaires

Question 26

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez vous vos relations avec les Directions Centrales du MEPS?

décocher

Question 27

Quels sont vos perspectives en matière d'évaluation des activités des services de base?




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
▲