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Evaluation Session Prevention des Risques Psychosociaux et Management de la Qualité de Vie au Travail

La prévention des risques psychosociaux (RPS?: stress, harcèlement, violences…) constitue depuis quelques années un axe important, voire déterminant, de la politique de santé et de sécurité envers les travailleurs et les organisations. C'est 2 jours permettent d'acquérir les notions principales afin de mettre en place une démarche de prévention.

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Question 1

Quel est votre nom ?

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Question 2

Au terme de ces 2 jours, considérez vous que cette initiation à un atteint votre objectif ?

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Question 3

Pensez-vous qu'avec vos nouvelles connaissances, vous pouvez les mettre en application à l'avenir ?

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Question 4

Qu'avez-vous pensez de la construction pédagogique ? (cohérence du sommaire et transmission des connaissances structurée)

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Commentaires

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Question 5

Qu'avez-vous pensé du choix des moyens pédagogiques ( apports théoriques, schémas, étude de cas, vidéos, questions pour avoir votre avis, jeux de rôles)

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Question 6

Qu'avez-vous pensé de la qualité de l'animation par l'intervenante ? (dynamisme, claire, inspirante...)

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Question 7

Avez-vous apprécié les échanges avec l'intervenante ?

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Question 8

Repartez-vous motivé(e) et avec l'envie de mettre en pratique ce qui vous a été transmis ?

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