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L'impact des nouvelles technologies sur votre expérience candidat

Dans le cadre de mon Master 1 en ressources humaines, je vous propose un questionnaire qui pourrait alimenter ma réflexion quand à l'influence des plateformes internet / nouvelles technologies sur la mobilité professionnelle chez les Millenials (Génération X,Y,Z,Alpha).

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Question 1

PRENOM / ÂGE / FONCTION

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Question 2

Avez-vous trouvé votre emploi/stage actuel grâce aux réseaux sociaux ?

Commentaires

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Question 3

Pensez-vous qu'il est possible de trouver un emploi facilement sans passer par internet ?

Commentaires

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Question 4

Les plateformes digitales ont-elles impactées votre motivation en terme de mobilité professionnelle ?

Commentaires

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Question 5

Avez-vous déjà été confronté(e) à des outils prédictifs dans le cadre de votre recrutement ?

Commentaires

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Question 6

Etes-vous satisfait(e) de l'approche des recruteurs au travers des réseaux sociaux ?

Commentaires

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Question 7

Pensez-vous que les outils digitaux améliorent les relations recruteurs/candidats ?

Commentaires

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Question 8

Connaissez-vous le phygital ?

Commentaires

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Question 9

Pensez-vous avoir une liberté totale en terme de mobilité professionnelle ?

Commentaires

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Question 10

Avez-vous changé d'entreprise au cours de ces 2 dernières années ?

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Question 11

Avez-vous refusé des propositions de poste au cours de ces 2 dernières années ?

Commentaires

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Question 12

Pensez-vous plus tard être recruté par des robots ?

Commentaires

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Question 13

Avez-vous déjà utilisé des Chatbots lors d'un processus de recrutement ?

Commentaires

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Question 14

Vous souciez-vous de l'utilisation de vos données personnelles dans le cadre d'un processus de recrutement ?

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Question 15

Savez-vous de quelle manière sont traitées vos données personnelles lors d'un recrutement digital ?

Commentaires

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Question 16

Avez-vous déjà bénéficié d'une mobilité interne ?

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Question 17

Pensez-vous que l'intranet de votre entreprise vous permet d'avoir une meilleure visibilité sur les opportunités à pourvoir ?

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