Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

4 AXES D'ACTIONS POUR TRANSFORMER LE DIALOGUE DE PERFORMANCE

Passons au vote, c'est à toi de jouer !!!

Question 1

Quel(s) axe(s) d'action aimerais tu voir se développer au sein de notre agence ? Classe les choix par ordre de préférence.

Tu peux choisir 1, 2, 3 ou 4 actions. L'important c'est ton ordre de préférence.

ChoixPriorité
Impliquer les conseillers dans le dialogue de performance
Renforcer le rôle des managers en appui des agences
Rendre le dialogue de performance plus efficace et plus orienté vers l'action
Renforcé les dispositifs d'appui transverse

Question 2

N'hésites pas à faire part de tes commentaires.... Merci de ta participation :-)




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
▲