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Questionnaire d'évaluation des compétences et motivations

Permet d'évaluer les compétences et motivations d'un candidat.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Sur une échelle de 1 à 5, à combien estimez-vous votre capacité à travailler dans un environnement créatif, autonome et semi-structuré ?

réponse obligatoire

Question 3

Selon vous, sur une échelle de 1 à 3, quelle est votre capacité à capter l'attention d'un client ?

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Question 4

Sur une échelle de 1 à 3, à combien estimez-vous votre faculté à écouter et conseiller un client ?

réponse obligatoire

Question 5

Sur une échelle de 1 à 3, quelle est le niveau de votre force de persuasion ?

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Question 6

Le fait de travailler régulièrement et d'exécuter des tâches bien définies sont pour vous :

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Question 7

Quel est votre degré d'accord avec cette affirmation: la quantité de travail effectuée est une composante essentielle du volume vendu ?

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Question 8

Sur une échelle de 1 à 3, à combien estimez-vous votre optimisme ?

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Question 9

Organiser et animer une réunion de vente sont pour vous :

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Question 10

Sur une échelle de 1 à 3, à quel degré vous-sentez vous investis dans la représentation d'une compagnie ?

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Question 11

Le salaire est pour vous:

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Question 12

Quelle est votre capacité à nouer un contact avec un potentiel client :

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Question 13

Encadrer le travail d'une équipe est pour vous :

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Question 14

Sur une échelle de 1 à 5, à quelle fréquence cuisinez-vous avec de l'huile d'olive:

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Question 15

Avoir la responsabilité de gérer un stock est pour vous :

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Question 16

Sur une échelle de 1 à 5, comment appréciez-vous de mettre en place un atelier de démonstration ?

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Question 17

Une grande autonomie dans le choix de votre planning et de votre carnet de clientèles sont synonyme de:

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Question 18

Etre sous les ordres d'un responsable est pour vous:

réponse obligatoire

Question 19

Développer et maintenir le contact, établir une relation de confiance, gérer votre réseau sur le long terme:

Question 20

Devoir faire des déplacements aléatoires sur un périmètre donné est pour vous:

Question 21

Comment vous situez-vous face à la perspective de prendre en charge, former et guider de nouveaux membres ?




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