Quiz Formation Corruption

réponse obligatoire

Question 1

Nom - Prénom

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Question 2

Vous être sollicité par un tiers pour initier une relation d’affaire en échange d’un cadeau qu'il vous propose. Est-ce ?

De la corruption active

De la corruption passive

Pas une situation de corruption

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Question 3

Où trouver les règles et les sanctions en matière de corruption qui me sont applicables en tant que collaborateur ?

Une seule bonne réponse possible.

Dans la procédure d’exercice du droit d’alerte professionnelle

Dans le règlement intérieur et le code de déontologie

Dans la procédure d’exercice du droit d’alerte professionnelle, le règlement intérieur et le code de déontologie

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Question 4

Qu’apporte la loi Sapin 2 en dehors de la lutte anticorruption ?

Une meilleure protection des lanceurs d’alerte

Un nouvel impôt pour les entreprises

Un meilleur traitement des données personnelles

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Question 5

Quelle(s) situation(s) pourrai(en)t correspondre à un acte de corruption ?

Une seule bonne réponse possible.

Embaucher l’enfant d’un client corporate afin d’obtenir un contrat

Accepter un cadeau d’une SGP tierce qui souhaite être référencée par le Groupe

Les deux

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Question 6

Quel est le nom du superviseur français anticorruption ?

L’ANSC (Autorité Nationale de Surveillance de la Corruption)

L’AFA (Agence Française Anticorruption)

L’ANLC (Agence Nationale de Lutte contre la Corruption)

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Question 7

Quelle peine de prison pour les coupables d’actes de corruption ?

Jusqu’à 5 ans d’emprisonnement

Jusqu’à 10 ans d’emprisonnement

Aucune peine de prison n’est prévue dans la loi

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Question 8

Quelles sanctions pour le Groupe en cas de manquement ?

Une seule bonne réponse possible.

L’obligation de mise en conformité sous contrôle du superviseur uniquement

Une sanction pécuniaire uniquement

Les deux

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Question 9

Si on essaye de me corrompre…

J’en parle à mon manager et à la Conformité

J'alerte l'Autorité française anti-corruption

Je bloque la tentative et je ne fais rien d’autre

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Question 10

Si j’apprends l’existence de faits de corruption impliquant le Groupe

Je confronte la(les) personne(s) concernée(s) directement

Je préviens la Conformité via le processus dédié

Je ne fais rien

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Question 11

Un collaborateur qui serait témoin d’un acte de corruption entre un de ses collègues et un client peut:

Une seule bonne réponse possible.

Prévenir son manager ou la Conformité

Alerter immédiatement les médias

Avertir son collègue

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Question 12

Lorsque les faits révélés par le lanceur d’alerte s’avèrent inexacts :

Une seule bonne réponse possible.

Le lanceur d’alerte peut se voir appliquer des sanctions disciplinaires quand bien même il serait de bonne foi et désintéressé.

Le lanceur d’alerte ne risque aucune sanction même en cas d’utilisation malveillante, calomnieuse.

Le lanceur d’alerte de bonne foi et agissant de manière désintéressée bénéficie d’un régime de protection qui vise à préserver la confidentialité de son identité et le prémunir contre le risque de sanction.

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Question 13

Quel est selon vous le niveau de risque de corruption auquel est exposé votre entité (NOBC, NVie, AAIS, AAA) ?*

Faible

Moyen

Elevé

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