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FICHE D’EVALUATION POST-FORMATION (Supérieur hiérarchique du stagiaire)

Ce questionnaire d'évaluation est individuel et anonyme. Il comporte une série de questions auxquelles il vous est demandé de bien vouloir répondre.
Nous comptons beaucoup sur vos remarques et suggestions pour d’une part améliorer l'organisation de nos actions de formations futures et d’autre part pour, éventuellement, vous proposer des actions complémentaires (formation ou autres).
En vous remerciant par avance pour votre participation.

réponse obligatoire

Question 1

Veuillez indiquer la position de travail , le cycle ainsi que l'année de la formation de votre collaborateur.

réponse obligatoire

Question 2

L’objectif de la formation reçue?

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Pensez-vous que la formation a permis à votre collaborateur d’atteindre cet objectif ?

réponse obligatoire

Question 4

Avez-vous échangé avec votre collaborateur à son retour de formation sur le contenu de la formation suivie?

Question 5

Si oui, donner la synthèse de l’entretien

réponse obligatoire

Question 6

Pendant l’exécution des tâches de votre collaborateur, pouvez-vous identifier les connaissances acquises qu’il vous a livrées au cours de votre entretien ?

réponse obligatoire

Question 7

Votre collaborateur met-il en œuvre ces connaissances acquises au cours de sa formation ?

Question 8

Si oui, lesquelles ?

Question 9

Si non, en raison de :

réponse obligatoire

Question 10

Etes-vous satisfaits du rendement de votre collaborateur ?

Question 11

Si non, pourquoi ?

réponse obligatoire

Question 12

Pensez-vous que la formation ait contribué à l’amélioration de son rendement ?

Question 13

Si oui , donner une estimation .

réponse obligatoire

Question 14

Que pouvez-vous conclure ?

Question 15

Commentaires :




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C'est parti !
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