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contrôle de gestion sociale

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Question 1

Quel est le secteur d'activité de votre entreprise ?

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Question 2

L'entreprise dans laquelle vous travaillez dispose-t-elle d'un contrôle de gestion sociale ?

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Question 3

Pensez-vous qu'il est indispensable a la performance de l'entreprise ?

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Question 4

Pensez vous que le contrôle de gestion sociale améliore l'activité socio-économique de l'entreprise ?

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Question 5

Selon vous,quelle valeur ajoutée apporte le contrôle de gestion sociale

Question 6

Quels sont les outils qu'utilisez vous lors du contrôle de gestion sociale

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Question 7

Y a t il une relation entre contrôle de gestion sociale et Gestion des ressources humaines ?

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Question 8

Si oui ,laquelle ?

Question 9

La mise en place d'un segment contrôle de gestions sociale nécessite-t-il un accompagnement (cabinet externe ... )?

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Question 10

Pensez vous qu 'il y a des freins et des risques a la mise en place d'un service contrôle de gestion sociale ?

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Question 11

Si oui, lesquels ?

Question 12

selon vous, votre entreprises s,intéresse t-elle à la responsabilité sociale et environnementale?

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Question 13

votre entreprise communique t-elle sur ses performances en matières de RSE (via plaquette, rapport, site...)

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Question 14

si oui, via quels supports?

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Question 15

Comment voyez vous le contrôle de gestion sociale dans l'avenir?




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