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REX sur le séminaire des Managers du CML des 28 et 29 mai 2018

Cher collègue du collectif des managers du CML. Nous avons travaillé sur ce séminaire pour toi (et pour nous aussi) et aimerions avoir ton avis, sans détour et sans filtre. L'objectif pour nous tous est de tirer le meilleur parti des points positifs du séminaire et de travailler les points à améliorer. Nous te remercions donc de prendre 5 minutes pour répondre à notre questionnaire. Nous en ferons la synthèse et la partagerons à la rentrée. Un grand merci pour ton soutien et ta transparence. La Team de ce séminaire, Caroline, Fabrice, André et Sébastien.

réponse obligatoire

Question 1

Tu peux donner ton identité et ton groupe mais ce n'est pas une obligation, à toi de voir. Un pseudo fera aussi l'affaire (originalité oblige ;-) )

réponse obligatoire

Question 2

Le moment de convivialité au Ninkasi le 28 au soir tout d'abord.

Dis nous si tu as passé un bon moment :-) !
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As-tu apprécié l'ambiance et le concept apéro-dinatoire ?
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Question 3

le séminaire du 29/05 maintenant...encore quelques points sur la logistique avant de rentrer dans le fond du sujet.

Que penses-tu des conditions matérielles: accueil, auditorium, déjeuner buffet, etc. ?
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Que penses-tu de l'organisation de la salle en petits groupes de divers horizons ?
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Question 4

Sur la logistique du 29/05, tu peux rajouter une expression libre, des suggestions pour les prochains séminaires, etc.

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Question 5

Le fond du séminaire à présent. Ce séminaire se voulait-être un séminaire de management pour les managers avec des apports méthodologiques, des mises en situations et des moments de partage.

Penses-tu que l'objectif soit atteint ?
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Question 6

T'es-tu senti en capacité d'exprimer et partager tes opinions et tes éventuels désaccords librement et en confiance ?

Ton avis STP
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Question 7

Que penses-tu de l'équilibre entre apports méthodologiques, mises en situations et partage entre nous ?

Question 8

Thématique: nous avons choisi de parler des émotions et de la posture du manager dans l'écoute notamment dans les premières phases de la transformation (mais cela reste valable pour bcp de situations). Penses-tu que ces sujets sont utiles ?

Question 9

Durant le séminaire nous avons pu tester des outils proposés par le réseau ACT (accompagnement des transformations et avons partagé des techniques de communication et d'écoute.

Penses-tu pouvoir mettre en œuvre ces outils dans ton équipe ?
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Question 10

Plus que deux questions...Avant de terminer peux tu nous donner STP en synthèse 2 points positifs sur le séminaire ?

réponse obligatoire

Question 11

Enfin, peux tu nous donner également 2 points à améliorer et des suggestions pour le prochain séminaire.




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