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Enquête métier : Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Paie

Dans le cadre d'une reconvertion, je souhaite obtenir une Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et de la Paie.
Le financement de la formation prit en charge par le FONGECIF, nécessite la consitution d'un dossier solide qui comprend notamment une enquête métier.
Aussi, je vous remercie de prendre quelques minutes afin de compléter ce questionnaire et ainsi de contribuer à la réussite de mon projet.

Bien cordialement

réponse obligatoire

Question 1

Nom - Prénom. Société (facultatif)

Question 2

Pouvez-vous me décrire votre métier ? Quelle est votre mission ?

Question 3

Quelles sont les tâches principales de ce métier ?

Question 4

Quelles sont les attentes de vos collaborateurs ? De votre hiérarchie ?

Question 5

Quel est votre niveau de responsabilité ?

Question 6

Quel est le service que l’on attend de vous ?

Question 7

Comment accède-t-on à ce métier dans votre entreprise ?

Question 8

Quel est le niveau d'étude requis pour exercer ce métier ?

Question 9

Quelle est selon vous la meilleure formation ou expérience pour exercer ce métier ?

Question 10

Faut-il une expérience pour débuter dans ce métier et de quelle durée ?

Question 11

Quel est le type de contrat de travail fréquemment rencontré ?

Question 12

Pouvez-vous me donner une fourchette de rémunération ?

Question 13

Y a-t-il besoin de se former continuellement pour exercer ce métier et votre entreprise le permet-elle ?

Question 14

Y a-t-il une tranche d'âge préférable pour exercer ce métier ?

Question 15

Quelles sont les savoir-faire et les connaissances utiles pour exercer votre métier ? Qu’aviez-vous comme compétences au départ ?

Question 16

Quelles sont les aptitudes personnelles les plus importantes pour exercer ce métier ?

Question 17

Comment avez-vous été recruté ? (annonces, candidature spontanée, intérim...)

Question 18

Depuis combien de temps exercez-vous ce métier ? L'avez-vous exercé dans d'autres entreprises ? Si oui, quelles sont les différences que vous avez observées ?

Question 19

Pour vous, quelles compétences constituent-elles des atouts dans la réussite de votre mission?

Question 20

Qu’aimez-vous le plus dans ce métier ? Qu’aimez-vous le moins ?

Question 21

Y a-t-il, pour vous, des contraintes dans votre travail ? Si oui, lesquelles ? En quoi consistent-elles ?

Question 22

Estimez-vous que ce métier soit porteur d’avenir ?

Question 23

Connaissez-vous les différentes possibilités d’évolution professionnelle à partir de ce poste ? Si oui, lesquelles ?

Question 24

Quels conseils pourriez-vous me donner pour évoluer vers ce métier ?




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C'est facile et gratuit.
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