L'e-recrutement au Maroc

Dans le cadre de la préparation de d’un projet de fin d’étude sous le thème : « L'e-recrutement au Maroc », pour l’obtention d’un Diplôme de Technologie en Gestion des Ressources Humaines, nous vous prions de nous aider à enrichir cette étude, en remplissant ce présent questionnaire. De notre part, nous vous informons de notre sincère engagement d’assurer la stricte confidentialité des informations fournies. Merci de votre collaboration.

réponse obligatoire

Question 1

Quelle est l'activité de votre entreprise?

Question 2

Nombre de collaborateurs au sein de votre entreprise?

Question 3

Quelle fonction occupez-vous dans votre poste ?

Dirigeant

Directeur des Ressources Humaines

Responsable de Recrutement

Chef de service RH

Chef de division RH

Autre réponse

décocher

Question 4

Quant vous créer de nouveaux collaborateur, par quel biais le faites vous ?

Annonces sur votre site internet

Annonces sur votre site d’emplois spécialisés

Annonce des magazines spécialisés

Grace à vos réseaux

Par un cabinet de recrutement ou une agence temporaire

Salons professionnels ou pour l’emploi

CV thèques (recherche de CV sur base de données spécialisées)

Autre réponse

Question 5

Utilisez-vous des réseaux sociaux professionnels ou non-professionnels numériques (RSN) ?

Oui

Non

décocher

Question 7

Si vous les utilisez pour recruter, quelles en sont les raisons ?

Utilisation rapide

Simplicité d’utilisation

Outil en vogue

Coût de l’outil

Possibilité d’utiliser des moteurs de recherches pour trouver es candidats

Choix multiples de profils de candidats (selon secteur d’activité, profession, niveau d’études…)

Vos recherches sur CVthèques non pas pertinentes

Autre réponse

Question 8

Pensez-vous que les RSN puissent devenir les principaux outils pour recruter ?

Oui

Non

décocher

Question 9

Depuis quant utilisez-vous le recrutement 2.0 pour recruter ?

[2000;2005]

[2005;2010]

[2010;2015]

Depuis 2016

décocher

Question 10

Combien de personnes avez-vous recruté depuis janvier 2018 grâce au recrutement 2.0 ?

[0;10]

[10;20]

Plus de 20

décocher

Question 11

A votre avis quels sont les avantage apportés par le Net en matière de recrutement ?

Gain du temps

Réduction des coûts

Fiabilité

Transparence

Autre réponse

Question 12

Quelles sont les limites liées à l’utilisation de l’e-recrutement ?

Certaines annonces génèrent beaucoup de CV qui sont parfois peu qualifiés par rapport à la demande présentée

Les formats de CV envoyés en fichier joint par les candidats non sont pas forcément lisibles par l’entreprise

Le manque de fiabilité de l’annonce publiée par les recruteurs

Absence de contact directe

Le retour sur les candidatures postées est peu nombreux

Autre réponse

Question 13

Pensez-vous que l’e-recrutement est une méthode efficace ?

Très efficace

Assez efficace

Peu efficace

Pas efficace

décocher

Question 14

Quel recrutement préférez-vous ?

Le recrutement traditionnel

Le recrutement 2.0

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L'e-recrutement au Maroc

Quelle est l'activité de votre entreprise?

Nombre de collaborateurs au sein de votre entreprise?

Quelle fonction occupez-vous dans votre poste ?

Quant vous créer de nouveaux collaborateur, par quel biais le faites vous ?

Utilisez-vous des réseaux sociaux professionnels ou non-professionnels numériques (RSN) ?

Quels réseaux sociaux utilisez-vous ?

Si vous les utilisez pour recruter, quelles en sont les raisons ?

Pensez-vous que les RSN puissent devenir les principaux outils pour recruter ?

Depuis quant utilisez-vous le recrutement 2.0 pour recruter ?

Combien de personnes avez-vous recruté depuis janvier 2018 grâce au recrutement 2.0 ?

A votre avis quels sont les avantage apportés par le Net en matière de recrutement ?

Quelles sont les limites liées à l’utilisation de l’e-recrutement ?

Pensez-vous que l’e-recrutement est une méthode efficace ?

Quel recrutement préférez-vous ?