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Intégration des individus au sein d'organisation

Bonjour à tous,
tout d'abord, je vous remercie de prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire concernant votre intégration au sein d'une organisation. (merci de prendre la même organisation pour tout ce questionnaire)
Ce questionnaire est anonyme, il me servira uniquement pour mon étude empirique dans le cadre de mon mémoire dont le sujet est l'intégration des collaborateurs au sein d'une structure.
Une fois de plus, merci à vous tous.
Bien à vous

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Question 1

Pseudo

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Question 2

Vous êtes ... ?

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Question 3

Dans quelle tranche d'âge vous situez-vous?

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Question 4

Dans quel secteur d'activité se trouve votre entreprise?

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Question 5

Vous êtes ...

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Commentaires

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Question 6

Lors de votre arrivée au sein de l'organisation, qui vous a accueilli?

Commentaires

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Question 7

A ce jour, quelle est votre ancienneté dans cette entreprise?

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Question 8

D'après votre expérience, pensez-vous que l'entreprise dispose d'un processus d'intégration satisfaisant?

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Question 9

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre accueil et intégration au sein de cette même organisation? (0 étant la note la plus faible, 5 la plus haute)

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Question 10

Quelles remarques positives et négatives pouvez-vous faire de l'accueil et de l'intégration reçus (dans une logique d'amélioration)?

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Question 11

Quel est selon vous, l'élément indispensable à une intégration et un accueil réussi?

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Question 12

De quelle type d'initiative avez-vous pu bénéficier? (kit d'intégration, livret d'accueil, séminaire d'intégration, parcours d'intégration,...)

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Question 13

Avez-vous envisagé de quitter la structure lors des premiers jours, voire premières semaines de votre arrivée?

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Question 14

Si vous avez répondu de manière positive à la question précédente, pour quelle(s) raison(s)?

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Question 15

Avez-vous été déçu(e) suite à votre accueil/intégration comparé à l'image que vous aviez de l'entreprise?

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