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Le développement de la marque employeur du MINARM

réponse obligatoire

Question 1

De quel direction dépendez vous ?

réponse obligatoire

Question 2

Avez vous mis en place des actions de fidélisation de vos salariés ?

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réponse obligatoire

Question 3

Si oui lesquelles ?

décocher

réponse obligatoire

Question 4

Encouragez vous les agents non titulaires de votre service à parler du MINARM comme employeur à leur réseau?

décocher

réponse obligatoire

Question 5

Si oui avez vous déjà recruté un agent via la cooptation

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Selon vous, la marque employeur est elle une préoccupation majeure au sein de votre direction ?

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Question 7

Selon vous pour avoir une marque employeur forte quels sont les critères ayant le plus d'impact ?

la culture de l'entreprise
l'environnement de travail
la rémunération et les avantages sociaux
l'intérêt des missions et du poste
Autres ( précisez)

réponse obligatoire

Question 8

Votre direction a t elle déjà évalué son attractivité en matière de recrutement ?

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réponse obligatoire

Question 9

Si oui par quel moyen ?




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C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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