Bonjour,
Le recrutement est un domaine crucial pour les entreprises notamment dans le secteur bancaire.
Dans le cadre de mon mémoire en Ressources Humaines, j'ai effectué ce questionnaire afin d'analyser les impacts de certaines pratiques RH.
Elles ont été mises en place pour le recrutement de conseillers bancaires au sein du groupe La Poste/ La Banque Postale.
Les données collectées resteront anonymes et vos réponses me permettront d'enrichir mon étude.
Ce questionnaire est composé d'une quinzaine de questions; je vous remercie de l'attention portée et du temps consacré à ce sondage.
Question 1
réponse obligatoire
Question 2
Commentaires
réponse obligatoire
Question 3
réponse obligatoire
Question 4
Question 5
réponse obligatoire
Question 6
Question 7
Commentaires
Question 8
réponse obligatoire
Question 9
réponse obligatoire
Question 10
Commentaires
Question 11
| -- | - | + | ++ | ++ + | ||
| Contenu et présentation de l'offre de poste |
décocher
| |||||
| la rémunération |
décocher
| |||||
| évaluation et avis de l'entreprise ( ex: Glassdoor - avis des collaborateurs) |
décocher
| |||||
| La classification du poste : cadre/ non cadre, cadre supérieur |
décocher
| |||||
| la localisation du poste |
décocher
| |||||
| compétences recherchées |
décocher
| |||||
| campagne de publicité ( pub TV, magazines...) |
décocher
| |||||
| Processus de recrutement : mailing, délais de réponse, expérience client |
décocher
| |||||
| Visibilité sur les réseaux sociaux |
décocher
| |||||
| Evolution professionnelle |
décocher
| |||||
| Conditions de travail |
décocher
|
réponse obligatoire
Question 12
Commentaires
réponse obligatoire
Question 13
Question 14
réponse obligatoire
Question 15
réponse obligatoire
Question 16
Question 17