La fidélisation des salariés

En réalisant ce questionnaire, nous souhaitons sonder les salariés sur leurs attentes concernant l'environnement de travail et la qualité de vie professionnelle. Ce questionnaire est anonyme et les réponses n'ont pas pour but d'être diffusées. Celles-ci seront simplement utilisées dans le cadre de la rédaction d'un mémoire qui attrait à la fidélisation et au bien-être des salariés en entreprise. Vous aurez besoin de 5 minutes pour y répondre. Nous vous remercions par avance du temps que vous aurez consacré à cette étude.

réponse obligatoire

Question 1

Indiquez un nom, prénom, nom de société, ou encore un pseudonyme dans le but de faire un lien entre vos différentes réponses. Nous en garantissons la confidentialité.

Entreprise et poste de travail

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Question 2

Quel est le secteur d'activité de l'entreprise dans laquelle vous travaillez actuellement ?

Commentaires

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Question 3

Depuis combien de temps travaillez-vous au sein de cette entreprise ?

Moins de 6 mois

6 mois à 1 an

1 à 3 ans

3 à 5 ans

Plus de 5 ans

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Question 4

Quel métier exercez-vous ?

réponse obligatoire

Question 5

Êtes-vous fier(e) d'être salarié(e) de cette entreprise ?

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réponse obligatoire

Question 6

Avez-vous déjà pensé à changer de fonction au sein de votre entreprise?

Oui

Non

Ne se prononce pas

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Question 7

Si votre réponse précédente est "oui", en-avez vous parlé à votre employeur ? Quelle a été sa réponse ?

Oui, et une nouvelle fonction m'a été proposée

Oui, mais la requête n'a pas donné suite

Oui, mais mon employeur a refusé

Non, mon employeur a déjà évoqué un avis négatif à ce sujet

Non, mais mon employeur ne semble pas contre une perspective d'évolution/changement

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Intégration et reconnaissance

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Question 8

Lors de votre arrivée dans l'entreprise, qu'avez-vous pensé du parcours d'intégration qui vous a été proposé ?

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Question 9

Toujours à propos du parcours d'intégration, si le votre n'a pas été à la hauteur de vos attentes, qu'auriez-vous souhaité avoir à votre arrivée ?

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Question 10

Vous sentez-vous impliqué(e) dans la prise de décision au sein de votre entreprise ? Si non, indiquer en commentaire pour quel type de décision vous aimeriez être consulté(e).

Oui

Non

Ne se prononce pas

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Commentaires

Bien-être au travail

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Question 11

Sur une échelle de 1 à 10, comment évalueriez-vous l'ambiance de travail au sein de votre entreprise ?

Pas satisfait

Possibilité d'amélioration

Très satisfait

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Question 12

Parmi les éléments suivants, quels sont ceux que vous préconiseriez dans une optique de fidélisation des salariés ? (Trois choix de réponses possibles)

La flexibilité des horaires de travail

Un temps de repos supplémentaire (RTT, jours de récupération, etc.)

Une rémunération plus élevée que la moyenne du secteur

Un cadre de travail agréable

La mise en place du télétravail

La possibilité de mobilité interne

Autre préconisation (à indiquer en commentaire)

Commentaires

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Question 13

Classez les éléments suivants par ordre de priorité, 1 correspondant à la réponse la plus importante.

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
La relation avec la hierarchie
L'ambiance de travail
La rémunération
Les avantages sociaux
La flexibilité du travail (horaires, télétravail, etc.)

Question 14

Qu'aimeriez-vous que votre entreprise vous apporte de plus que ce qui est déjà mis en place actuellement ?

Merci pour votre participation !

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !