Enquête Mémoire - Mobilité professionnelle interne

Bonjour à tous,

Dans le cadre de mon mémoire d'étude de Master 2 spécialité Ressources Humaines où ma problématique est la suivante : "En quoi favoriser la mobilité professionnelle des collaborateurs en interne impacte-il leur performance au travail ?" j'ai besoin de vous pour répondre à ce questionnaire

CIBLE DU QUESTIONNAIRE : Les personnes ayant connu une mobilité professionnelle interne au sein de leur entreprise durant leur parcours professionnel

Je vous remercie grandement pour votre aide et temps précieux accordé
Bien cordialement,
Jeanne AUVRAY

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'indiquer votre sexe

Un homme

Une femme

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réponse obligatoire

Question 3

Etes-vous susceptible de changer de fonction dans les 5 années à venir ?

Oui

Non

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réponse obligatoire

Question 6

Au cours de votre parcours professionnel, avez-vous connu l’une de ces situations?

J’ai connu un changement de situation professionnelle interne

J’ai engagé des démarches en vue de réaliser un changement professionnel

On m’a proposé un changement de situation professionnel interne

J’ai été contraint à un changement professionnel interne

Aucun changement

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réponse obligatoire

Question 7

DANS LE CAS D'UNE MOBILITÉ CHOISIE :
Quelles étaient les circonstances de cette proposition de mobilité en interne ?

Une proposition ou une opportunité

La réorganisation de votre entreprise

La disparition de votre précédent poste

Le rachat ou la fusion de votre entreprise

Autre réponse

décocher

Question 8

DANS LE CAS D'UNE MOBILITÉ CONTRAINTE :
Quelles étaient les circonstances de cette mobilité interne ?

La fin de votre mission

La disparition de votre précédent poste

La réorganisation de votre entreprise

Une proposition ou une opportunité

Le rachat ou la fusion de votre entreprise

Autre réponse

décocher

réponse obligatoire

Question 9

Merci de répondre aux affirmations suivantes par :
1 = Tout à fait d'accord
2 = D'accord
3 = Pas d'avis
4 = Moyennement d'accord
5 = Pas d’accord
6 = Pas du tout d’accord

Choix	Priorité
Je me sens plus performant dans mon travail quand mes objectifs sont clairement définis
Quand l’on me fixe des objectifs je me sens motivée à les atteindre
Evoluer hiérarchiquement est pour moi un challenge
Je préfère des missions changeantes aux missions routinières
Je souhaite évoluer dans ma carrière professionnelle
J’aime apprendre dans le but de développer de nouvelles compétences
Je me sens bien dans ma fonction quand je suis challengé

réponse obligatoire

Question 10

Pouvez-vous me définir ce qu'est la performance selon vous?

réponse obligatoire

Question 11

Vous sentez-vous plus performant lorsque vous êtes motivé ? Si oui, en quoi ?

réponse obligatoire

Question 12

Vous sentez-vous plus performant à la suite d'une mobilité professionnelle interne ?

réponse obligatoire

Question 13

Qu'est ce qui a le plus d'importance pour vous et qui vous amène à être plus performant ?

Développer l'estime de soi

Une soif de connaissances

Un désir de considération

Le goût du challenge

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 14

Qu'est ce que votre mobilité professionnelle interne vous a apporté aujourd'hui sur le plan personnel et professionnel?

réponse obligatoire

Question 15

Qu'est-ce qui vous motive le plus dans l'opportunité d'une mobilité professionnelle ? (Classez dans l'ordre de priorités de 1 à 7)

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
L'augmentation du salaire
Davantage de responsabilités
L'intêret géographique (attrait pour une région)
L'intêret géographique (contexte familial)
Besoin de renouveau (casser la routine)
L'équipe en place
Les avantages en nature

réponse obligatoire

Question 16

Qu'est-ce qui vous freine face à une opportunité de mobilité professionnelle interne ? (Classez dans l'ordre de priorités de 1 à 8)

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
L'absence de revalorisation salariale significative
Le manque d'information sur le poste (description de fonction peu claire)
Le manque de formation sur le poste
Quitter sa zone de confort
La zone géographique
L'équipe en place
La peur d'être déçu
La peur de décevoir

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Enquête Mémoire - Mobilité professionnelle interne

Merci d'indiquer votre sexe

Merci d'indiquer votre tranche d'âge

Etes-vous susceptible de changer de fonction dans les 5 années à venir ?

Renseigner votre CSP

Votre niveau d'études

Au cours de votre parcours professionnel, avez-vous connu l’une de ces situations?

DANS LE CAS D'UNE MOBILITÉ CHOISIE :
Quelles étaient les circonstances de cette proposition de mobilité en interne ?

DANS LE CAS D'UNE MOBILITÉ CONTRAINTE :
Quelles étaient les circonstances de cette mobilité interne ?

Merci de répondre aux affirmations suivantes par :
1 = Tout à fait d'accord
2 = D'accord
3 = Pas d'avis
4 = Moyennement d'accord
5 = Pas d’accord
6 = Pas du tout d’accord

Pouvez-vous me définir ce qu'est la performance selon vous?

Vous sentez-vous plus performant lorsque vous êtes motivé ? Si oui, en quoi ?

Vous sentez-vous plus performant à la suite d'une mobilité professionnelle interne ?

Qu'est ce qui a le plus d'importance pour vous et qui vous amène à être plus performant ?

Qu'est ce que votre mobilité professionnelle interne vous a apporté aujourd'hui sur le plan personnel et professionnel?

Qu'est-ce qui vous motive le plus dans l'opportunité d'une mobilité professionnelle ? (Classez dans l'ordre de priorités de 1 à 7)

Qu'est-ce qui vous freine face à une opportunité de mobilité professionnelle interne ? (Classez dans l'ordre de priorités de 1 à 8)

Enquête Mémoire - Mobilité professionnelle interne

Merci d'indiquer votre sexe

Merci d'indiquer votre tranche d'âge

Etes-vous susceptible de changer de fonction dans les 5 années à venir ?

Renseigner votre CSP

Votre niveau d'études

Au cours de votre parcours professionnel, avez-vous connu l’une de ces situations?

DANS LE CAS D'UNE MOBILITÉ CHOISIE :Quelles étaient les circonstances de cette proposition de mobilité en interne ?

DANS LE CAS D'UNE MOBILITÉ CONTRAINTE :Quelles étaient les circonstances de cette mobilité interne ?

Merci de répondre aux affirmations suivantes par : 1 = Tout à fait d'accord2 = D'accord 3 = Pas d'avis 4 = Moyennement d'accord 5 = Pas d’accord6 = Pas du tout d’accord

Pouvez-vous me définir ce qu'est la performance selon vous?

Vous sentez-vous plus performant lorsque vous êtes motivé ? Si oui, en quoi ?

Vous sentez-vous plus performant à la suite d'une mobilité professionnelle interne ?

Qu'est ce qui a le plus d'importance pour vous et qui vous amène à être plus performant ?

Qu'est ce que votre mobilité professionnelle interne vous a apporté aujourd'hui sur le plan personnel et professionnel?

Qu'est-ce qui vous motive le plus dans l'opportunité d'une mobilité professionnelle ? (Classez dans l'ordre de priorités de 1 à 7)

Qu'est-ce qui vous freine face à une opportunité de mobilité professionnelle interne ? (Classez dans l'ordre de priorités de 1 à 8)

DANS LE CAS D'UNE MOBILITÉ CHOISIE :
Quelles étaient les circonstances de cette proposition de mobilité en interne ?

DANS LE CAS D'UNE MOBILITÉ CONTRAINTE :
Quelles étaient les circonstances de cette mobilité interne ?

Merci de répondre aux affirmations suivantes par :
1 = Tout à fait d'accord
2 = D'accord
3 = Pas d'avis
4 = Moyennement d'accord
5 = Pas d’accord
6 = Pas du tout d’accord