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Questionnaire 180° - Managers

Questionnaire visant à permettre au manager de recueillir l'avis des membres de son équipe sur ses pratiques managériales.

Question 1

Mon manager respecte les règles de vie qu'il demande à son équipe?

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Question 2

Mon manager prend en charge en direct certaines situations sensibles et/ou complexes?

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Question 3

Mon manager est attentif aux membres de son équipe?

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Question 4

Mon manager m'accompagne lors de changements?

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Question 5

Mon manager crée de la dynamique dans les réunions?

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Question 6

Mon manager favorise le travail en mode collaboratif?

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Question 7

Mon manager prend des initiatives pour développer l'esprit d'équipe et/ou la motivation?

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Question 8

Mon manager explique régulièrement le sens et les enjeux des orientations stratégiques de l'entreprise?

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Question 9

Mon manager relaie les décisions de l'entreprise?

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Question 10

Mon manager a une attitude positive?

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Question 11

Mon manager favorise et met en oeuvre les bonnes pratiques?

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Question 12

Mon manager favorise les relations avec les services support (siège, pôles...)?

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Question 13

Mon manager favorise les relations avec les autres forces commerciales (DDC, Banque Privée, Entreprises, CCM, filiales, VDN...)?

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Question 14

Mon manager m'accompagne régulièrement dans mon quotidien?

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Question 15

Mon manager sait valoriser les succès et féliciter?

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Question 16

Mon manager me montre comment faire en situation réelle?

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Question 17

Mon manager favorise la convivialité au sein de l'équipe?

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Question 18

Mon manager est disponible pour son équipe?

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Question 19

Mon manager sait être exigeant?

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Question 20

Mon manager sait être bienveillant?

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Question 21

Mon manager me soutient dans les difficultés et me fait progresser?

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Question 22

Mon manager porte avec l'équipe les ambitions du secteur?

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Question 23

Mon manager me fixe des attendus en fonction des ambitions du secteur?

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Question 24

Mon manager assume toutes ses délégations?

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Question 25

Mon manager fixe les règles du jeu et les communique?

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Question 26

Mon manager sanctionne le non respect des règles du jeu?

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Question 27

Quels sont les points sur lesquels mon manager a à travailler pour progresser dans son rôle?




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