Mise en route du club \"RH\" Bourgogne

merci de prendre le temps de nous indiquer vos besoins et de nous permettre de mieux vous connaitre....

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Vous êtes...

Directeur (trice) général

Directeur (trice) d'établissement ou de service

DRH ou RRH

secretaire ou assistant chargé des RH

Autre

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Question 3

si vous êtes dans un établissement ou un service dépendez vous d'une association ?

oui

non

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Question 4

si oui, laquelle ?

réponse obligatoire

Question 6

Quel est l 'effectif (en ETP) de votre association ?

[<] 11 etp

11 à 50

51 à 150

151 à 300

[>] à 300

décocher

réponse obligatoire

Question 7

avez vous des délégués syndicaux au sein de votre association ?

non

Oui

décocher

réponse obligatoire

Question 8

vos IRP,
en matière de comité d'entreprise

j'ai un (ou des) comité d'établissement

j'ai un comité d'entreprise

je n 'ai pas de comité d'entreprise

décocher

Question 9

si vous avez des comités d'établissements, combien sont ils ?

3 ou plus

décocher

Question 10

ces comités d'établissement sont il regroupés en CCE ?

oui

non

décocher

réponse obligatoire

Question 11

disposez vous d'un ou plusieurs CHSCT ?

oui

non

Question 12

disposez vous d'une délégation unique du personnel ?

oui

non

décocher

Question 13

si vous n 'avez pas d' IRP, est ce a cause de carence ?

oui

non

décocher

Question 14

ou bien si vous n 'avez pas d' IRP est ce par un effectif insuffisant ?

oui

non

décocher

réponse obligatoire

Question 15

Maintenant que nous nous connaissons mieux, êtes vous intéressé pour participer aux travaux du club RH ?

oui

non

décocher

Question 16

peut être, êtes vous intéressé par le résultat des travaux mais ne souhaitez vous pas y participer personnellement ?

oui, cela m 'interesse mais ne pourrait être présent

non, cela ne m 'interesse pas

décocher

Question 17

si vous ne pouvez être présent et que vous êtes intéressé, souhaitez vous disposer régulièrement des comptes rendu des travaux effectués ?

oui

non

décocher

Question 18

si vous vous êtes déclaré intéressé pour participer et être convié aux rencontres, ou bien pour recevoir les infos du club, merci de noter votre adresse mail

Question 19

quels sont les thèmes qui vous préoccupent et que vous voudriez voir travaillés en priorité ?

sur l 'organisation du travail et la construction des organigrammes

les fiches de poste

la GPEC

l' organisation du temps de travail (accords, modes d'organisation, outils de décompte..)

l'hygiene et la sécurité (DUS; référent sécurité, RPS...)

les IRP d'une menière globale (stratégie d'organisation, périmètre, élections...)

autre

Question 20

si vous avez d'autres souhaits, merci de nous les indiquer...

Question 21

si vous êtes prêts à vous engager, quelle fréquence de rencontre pensez vous la plus pertinente ?

1 fois par trimestre

1 fois tous les 2 mois

Question 22

préféreriez vous que les réunions du club RH soient accolées à d'autres réunions ? matinales, réunions adhérents...

oui

non

peu importe

décocher

Question 23

nous n 'avons plus de question...nous vous laissons néanmoins un espace pour d’éventuels commentaires...dans l 'attente de vous lire, et bien cordialement.

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Mise en route du club \"RH\" Bourgogne

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Vous êtes...

si vous êtes dans un établissement ou un service dépendez vous d'une association ?

si oui, laquelle ?

de quelle convention collective dépendez vous ?

Quel est l 'effectif (en ETP) de votre association ?

avez vous des délégués syndicaux au sein de votre association ?

vos IRP,en matière de comité d'entreprise

si vous avez des comités d'établissements, combien sont ils ?

ces comités d'établissement sont il regroupés en CCE ?

disposez vous d'un ou plusieurs CHSCT ?

disposez vous d'une délégation unique du personnel ?

si vous n 'avez pas d' IRP, est ce a cause de carence ?

ou bien si vous n 'avez pas d' IRP est ce par un effectif insuffisant ?

Maintenant que nous nous connaissons mieux, êtes vous intéressé pour participer aux travaux du club RH ?

peut être, êtes vous intéressé par le résultat des travaux mais ne souhaitez vous pas y participer personnellement ?

si vous ne pouvez être présent et que vous êtes intéressé, souhaitez vous disposer régulièrement des comptes rendu des travaux effectués ?

si vous vous êtes déclaré intéressé pour participer et être convié aux rencontres, ou bien pour recevoir les infos du club, merci de noter votre adresse mail

quels sont les thèmes qui vous préoccupent et que vous voudriez voir travaillés en priorité ?

si vous avez d'autres souhaits, merci de nous les indiquer...

si vous êtes prêts à vous engager, quelle fréquence de rencontre pensez vous la plus pertinente ?

préféreriez vous que les réunions du club RH soient accolées à d'autres réunions ? matinales, réunions adhérents...

nous n 'avons plus de question...nous vous laissons néanmoins un espace pour d’éventuels commentaires...dans l 'attente de vous lire, et bien cordialement.

vos IRP,
en matière de comité d'entreprise