L'organisation des établissements d'accueil de jeunes enfants

Actuellement en licence professionnelle "Management des organisations, spécialité responsable de structure petite enfance", je réalise mon mémoire autour du rôle de la direction d'une structure petite enfance. Ce questionnaire a pour but de recenser les outils mis en place par la direction des établissements d'accueil de jeunes enfants pouvant permettre de proposer aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité. CE QUESTIONNAIRE EST UNIQUEMENT DESTINE AUX PROFESSIONNELS DE TERRAIN, LES DIRECTEURS, DIRECTRICES ET ADJOINT(E)S NE DOIVENT PAS Y RÉPONDRE. Merci d'avance à toutes celles et ceux qui participeront !

réponse obligatoire

Question 1

Y a-t-il des réunions avec l'équipe complète au sein de votre structure ? C'est à dire tous les professionnels de terrain plus la direction (sans intervenant extérieur). Les journées pédagogiques ne comptent pas.

Oui

Non

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Commentaires

Question 2

Si oui, à quelle fréquence sont ces réunions ?

Une fois par an

Plusieurs fois par an

Une fois par mois

Deux fois par mois

Une fois par semaine

Autre réponse

décocher

Question 3

S'il y en a, quel est le contenu de ces réunions ?

Discussions organisationnelles (congés, planning, temps de pause...)

Rappel du règlement du personnel

Régulation de conflits

Réflexion autour de situation d'enfants

Travail sur l'écriture de document pédagogiques (projet pédagogique, charte d'accueil...)

Réflexion autour de thèmes définis à l'avance

Préparation de fêtes ou autres événements ponctuels

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 4

Si votre structure est divisée en plusieurs "sections", y a t il des réunions de sections ?

Oui

Non

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Question 5

Si oui, à quelle fréquence sont ces réunions ?

Quelques fois par an

Tous les deux mois

Une fois par mois

Une semaine sur deux

Toutes les semaines

Autre réponse

décocher

Question 6

Si oui, quel est le contenu de ces réunions ?

Discussions organisationnelles (congés, planning, temps de pause...)

Rappel du règlement du personnel

Régulation de conflits

Réflexion autour de situation d'enfants

Travail sur l'écriture de document pédagogiques (projet pédagogique, charte d'accueil...)

Réflexion autour de thèmes définis à l'avance

Préparation de fêtes ou autres événements ponctuels

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 7

Au sein de votre structure, y a t'il des réunions avec un(e) intervenant(e) extérieur(e) ? (psychologue, médecin, nutritionniste, psychomotricien(ne)). Précisez avec quel genre d'intervenant dans la zone de commentaire.

Oui

Non

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Commentaires

Question 8

Si oui, à quelle fréquence sont ces réunions ?

Une fois par an

De deux à cinq fois par an

Une fois par mois

Plus d'une fois par mois

Autre réponse

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Question 9

S'il y en a, que vous apportent ces réunions ?

Elles vous apportent de nouvelles connaissances sur les enfants

Elles vous permettent de prendre du recul sur ce que vous vivez en travaillant auprès d'enfants et de familles

Elles vous permettentde réfléchir avec les membres de votre équipe pour décider ensemble de vos valeurs pédagogiques

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 10

La direction organise t-elle des temps qui rassemblent toute l'équipe ? (Journée pédagogique, journée de préparation de la rentrée, formation avec l'équipe entière, sortie au restaurant...)

Oui

Non

Je ne sais pas

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Question 11

Si oui, quel est le contenu de ces temps de rassemblement ?

réponse obligatoire

Question 12

Que pensez vous de ces différents temps de réunion ou de rassemblement ? Cette question tous les styles de réunions cités dans les questions précédentes.

Vous appréciez beaucoup

Vous trouvez qu'il n'y en a pas assez

Vous y allez car vous êtes obligé

Vous trouvez qu'il y en a trop

Vous n'avez pas d'avis sur la question

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 13

Au cours de l'année, avez-vous des temps d'échange individuels avec votre direction pour faire le point sur votre pratique ?

Oui

Non

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Question 14

Si oui, à quelle fréquence ?

Je ne sais pas

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Question 22

Si oui, vous aide t'elle à définir vos missions ?

Oui souvent

Oui parfois

Non Jamais

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