Participez à notre projet !

Chers collaborateurs,

Dans le cadre de l'élaboration et du déploiement d'un projet visant Hutchinson à se doter d'’'outils de gestion de processus RH plus automatisés, accessibles et conviviaux, nous souhaitons connaître votre ressenti. Il s''’agit de répondre de façon volontaire au questionnaire ci-dessous qui comporte 5 thèmes et de rester le plus objectif possible, ce questionnaire est totalement anonyme.

Vos réponses nous permettront d'’'avoir une vision globale des besoins et des évolutions attendus. Votre retour est précieux et nous vous remercions par avance du temps que vous y consacrez.

L'équipe RH

A votre arrivée chez Hutchinson...

réponse obligatoire

Question 1

Avez-vous eu accès à toutes les informations nécessaires pour la bonne intégration dans votre poste et au sein du site ?

Oui

Insuffisamment

Non

décocher

réponse obligatoire

Question 2

Etiez-vous accompagné(e) lors de vos premiers jours chez Hutchinson ?

Oui

Insuffisamment

Non

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Avez-vous eu un parcours d'intégration ( accueil, présentation de l'entreprise, entretien avec votre hiérarchie directe, doit recevoir un certain nombre d’informations écrites et orales...) afin de faciliter votre intégration ?

Oui

Non

décocher

Question 4

Etiez-vous satisfait(e) des moyens qui ont été mis à votre disposition (matériel informatique, tenue de travail, accessoires et mobiliers divers...) ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 5

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion de l'intégration de Hutchinson ?

Gestion des compétences

réponse obligatoire

Question 6

Avez-vous le sentiment d'être accompagné(e) dans votre parcours professionnel et dans le développement de vos compétences au sein de Hutchinson ?

Oui, de façon structurée et régulière

Occasionnellement

Insuffisamment

Pas du tout

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

Pensez-vous que Hutchinson a connaissance de toutes vos compétences professionnelles en lien avec vos responsabilités actuelles ?

Oui

Non

décocher

réponse obligatoire

Question 8

Pensez-vous que Hutchinson a connaissance de toutes vos compétences professionnelles au-delà de vos responsabilités actuelles ?

Oui

Non

Ces compétences peuvent être utilisées au sein du site

Question 9

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion des compétences de Hutchinson ?

Gestion de la formation

réponse obligatoire

Question 10

Avez-vous connaissance des formations mises à disposition dans votre site ?

Oui

Partiellement

Non

décocher

réponse obligatoire

Question 11

Avez-vous la possibilité de faire des demandes de formation pour le développement de vos compétences ?

Oui

Non

décocher

Question 12

Si oui, à quelle occasion ?

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion de la formation ?

Gestion de la mobilité interne

réponse obligatoire

Question 13

Etes-vous informé(e) sur les postes à pouvoir ?

Oui

Non

décocher

Question 14

Si oui :

Dans votre site

Dans votre pays

Dans votre activité / division

Autres (indiquez dans la case commentaires)

Commentaires

Question 15

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion de la mobilité interne chez Hutchinson ?

Gestion de l'entretien individuel annuel

réponse obligatoire

Question 16

Etes vous satisfait(e) de la fréquence de vos EIA ?

Oui, un EIA chaque année me suffit

Non, j'ai besoin de retour plus fréquents dans l'année

Non, je n'ai pas d'EIA chaque année

Non, je n'ai jamais eu d'EIA

Autres (indiquez dans la partie commentaires ci-dessous)

décocher

Commentaires

Question 17

Avez-vous le sentiment que les informations / suggestions / remarques que vous avez indiquées lors de votre EIA ont été prises en compte et/ou ont déclenché des actions spécifiques ?

Oui

Non

décocher

Question 18

Sous quelle forme préféreriez-vous avoir le contenu et le suivi de votre EIA ?

Digitale

Papier

Autres (indiquez dans la case commentaires ci-dessous)

décocher

Commentaires

Question 19

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion des EIA ?

Question 20

Êtes-vous :

Un homme

Une femme

décocher

Question 21

Quelle est la catégorie de votre fonction :

Managériale

Spécialisée / technique (maintenance, logistique, méthodes, IT, gestion de projet, qualité, production, HES)

Support (RH, finance, communication, marketing, achats, juridique, HSE)

décocher

réponse obligatoire

Question 22

Votre fonction chez Hutchinson est votre première expérience professionnelle ?

Oui

Non

décocher

réponse obligatoire

Question 23

Quel est votre tranche d'âge ?

18 - 30 ans

31 - 45 ans

46 - 60 ans

60 ans et plus

Question 24

Quelle est votre ancienneté chez Hutchinson?

0 - 2 ans

2 - 5 ans

5 ans et plus

décocher

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Participez à notre projet !

A votre arrivée chez Hutchinson...

Avez-vous eu accès à toutes les informations nécessaires pour la bonne intégration dans votre poste et au sein du site ?

Etiez-vous accompagné(e) lors de vos premiers jours chez Hutchinson ?

Avez-vous eu un parcours d'intégration ( accueil, présentation de l'entreprise, entretien avec votre hiérarchie directe, doit recevoir un certain nombre d’informations écrites et orales...) afin de faciliter votre intégration ?

Etiez-vous satisfait(e) des moyens qui ont été mis à votre disposition (matériel informatique, tenue de travail, accessoires et mobiliers divers...) ?

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion de l'intégration de Hutchinson ?

Gestion des compétences

Avez-vous le sentiment d'être accompagné(e) dans votre parcours professionnel et dans le développement de vos compétences au sein de Hutchinson ?

Pensez-vous que Hutchinson a connaissance de toutes vos compétences professionnelles en lien avec vos responsabilités actuelles ?

Pensez-vous que Hutchinson a connaissance de toutes vos compétences professionnelles au-delà de vos responsabilités actuelles ?

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion des compétences de Hutchinson ?

Gestion de la formation

Avez-vous connaissance des formations mises à disposition dans votre site ?

Avez-vous la possibilité de faire des demandes de formation pour le développement de vos compétences ?

Si oui, à quelle occasion ?

Gestion de la mobilité interne

Etes-vous informé(e) sur les postes à pouvoir ?

Si oui :

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion de la mobilité interne chez Hutchinson ?

Gestion de l'entretien individuel annuel

Etes vous satisfait(e) de la fréquence de vos EIA ?

Avez-vous le sentiment que les informations / suggestions / remarques que vous avez indiquées lors de votre EIA ont été prises en compte et/ou ont déclenché des actions spécifiques ?

Sous quelle forme préféreriez-vous avoir le contenu et le suivi de votre EIA ?

Imaginons que l'on vous remette une baguette magique, que feriez-vous évoluer dans la gestion des EIA ?

Êtes-vous :

Quelle est la catégorie de votre fonction :

Votre fonction chez Hutchinson est votre première expérience professionnelle ?

Quel est votre tranche d'âge ?

Quelle est votre ancienneté chez Hutchinson?

Quelle est votre zone géographique ?