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Entretien Mensuel AVRIL 2017

Merci de prendre le temps de préparer au mieux cet entretien. En cas de difficulté, je suis à votre disposition.

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Question 1

Merci d'entrer ici votre Pseudo

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Question 2

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la simplicité et l'intérêt de ce support dans le cadre de nos entretiens mensuels ?

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Commentaires

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Question 3

Quels sont vos Objectifs du mois d'Avril ? Qu'avez vous mis en place pour l'atteinte de ses objectifs ? pour quels résultats ?

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Question 4

Sur le premier trimestre, comment avez vous travaillé votre montée en compétences Epargne ? Echange de pratique ? Accompagnement ? Formation ? Quels sont les résultats obtenus ?

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Question 5

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre satisfaction au travail ?

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Commentaires

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Question 6

Qu'avez vous pensez de notre Réunion GAG du 28/03/2017 ? Merci de déterminer un point positif et un point d'amélioration.

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Question 7

Qu'avez vous mis en oeuvre pour développer le partage de pratique entre pairs ? (Avec qui ? sur quels sujets ? ...)

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Question 8

Quelle analyse pouvez vous faire de vos résultats commerciaux et de votre productivité sur ce mois ? Comment cette analyse peut vous permettre de mieux piloter votre activité ?

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Question 9

Citez moi une thématique que vous souhaiteriez que l'on aborde lors d'un HD ?

Question 10

En lien avec votre EI et vos résultats, quelles compétences souhaiteriez vous travailler sur le Mois de Mai ? quels moyens avez vous besoins ?

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Question 11

Dans le cadre de création de Flux, qu'avez vous mis en place ? Pour quels résultats ?

Tâches PES, RECO, Emissions appels, MER Sinistre, Recrutement extérieur, gestion des flux asynchrones de façon commerciale, prise d'appel entrant..... Je souhaite avoir des éléments factuels : Combien, Comment, réussites et difficultés.

Question 12

Afin de favoriser la convivialité et la cohésion d'équipe, citez moi une action que vous souhaiteriez mettre en oeuvre ?

Question 13

Autres choses à dire ? C'est à vous




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