Enquête de satisfaction au travail

Dans le cadre de la démarche qualité initiée en mars 2017 par le service qualité, je fais appel à vous, salarié(e)s afin d'identifier les points forts et les points faibles de votre vie en entreprise.

Je vous invite à répondre nombreux, à cette enquête anonyme, afin que les résultats soient le plus représentatifs possible. Vos réponses permettront de faire un état des lieux et de rentrer dans une démarche d'amélioration continue.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre Veuillez renseigner

réponse obligatoire

Question 2

Sexe :

Feminin

Masculin

Neutre

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réponse obligatoire

Question 3

Age :

réponse obligatoire

Question 4

Quel est votre rôle parmi les acteurs d'une affaire ?

réponse obligatoire

Question 5

Pouvez-vous décrire vos principales missions au sein de la cellule "réalisation" ?

réponse obligatoire

Question 6

Au sein de la cellule "réalisation", êtes-vous amené à travailler en groupe ou seul ?

En groupe de moins de 5 personnes

En groupe de plus de 5 personnes

En binôme

Seul

Autre réponse

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

Qui sont vos principaux interlocuteurs au sein de cette cellule ?

réponse obligatoire

Question 8

jugez-vous vos échanges avec ces interlocuteur comme :

Très bon

Corrects

Peu satisfaisants

Problématiques

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 9

Jugez-vous que le délais de réponse de vos interlocuteur est :

Très rapide

Correct, il ne m'empêche pas d'avancer dans mon travail

Peu satisfaisant, il m'arrive d'être en retard dans mon travail car je n'ai pas eu de réponse assez rapide

Pas du tout satisfaisant, je suis systématiquement pénalisé dans mon travail à cause du temps de réponse trop long de mes collègues

Autre réponse

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 10

Jugez-vous vos interlocuteurs comme :

Très disponibles

Globalement disponibles

Pas assez disponibles

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

Comment jugez-vous l'efficacité des équipes ?

Très efficace

Efficace

Peu efficace

Pas du tout efficace

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 12

Si vous avez répondu " peu efficace " ou " pas du tout efficace ", pouvez vous nous dire en quelque smots pourquoi ?

réponse obligatoire

Question 13

Jugez-vous qu'il y a des problèmes de communication au sein de l'entreprise ?

oui

non

décocher

Commentaires

Question 14

Si vous avez répondu oui, pouvez vous nous dire lesquels ?
Et qui ils concernent ?

réponse obligatoire

Question 15

Et au sein de votre groupe de travail ?

oui

non

décocher

Commentaires

Question 16

Si vous avez répondu oui, pouvez vous nous dire lesquels ?
et qui ils concernent ?

réponse obligatoire

Question 17

Percevez-vous des problèmes liés à la hiérarchie au sein de la cellule "réalisation" ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 18

Percevez-vous des problèmes liés au management au sein de votre groupe ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 19

Avez-vous l'impression que la charge de travail qui vous est demandée est démesurée ?

Oui

Non

Uniquement en période de "rush"

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 20

Avez vous le sentiment de donner le meilleur de vous même dans votre travail ?

Oui Absolument

Je fais de mon mieux

Cela dépend des périodes

Non je ne me sens pas motivé

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 21

Y-a-t-il des retours systématique auprès de toute l'équipe lorsqu'un problème à été soulevé ? (résolu ou non résolu)

Oui, toujours

Cela dépend du problème

Cela dépend des personnes concernées

Non, jamais

Commentaires

réponse obligatoire

Question 22

Existe-t-il une classification des antécédents (problèmes) ?

Oui

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 23

Arrivez-vous à tenir vos délais ?

Oui toujours

Généralement oui

Exceptionnelement

Jamais

décocher

Commentaires

Question 24

Si vous avez répondu " exceptionnellement"ou "jamais", pouvez vous nous dire pourquoi ?

Question 25

Avez vous quelque chose à ajouter ?

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Enquête de satisfaction au travail

Merci d'entrer ici votre Veuillez renseigner

Sexe :

Age :

Quel est votre rôle parmi les acteurs d'une affaire ?

Pouvez-vous décrire vos principales missions au sein de la cellule "réalisation" ?

Au sein de la cellule "réalisation", êtes-vous amené à travailler en groupe ou seul ?

Qui sont vos principaux interlocuteurs au sein de cette cellule ?

jugez-vous vos échanges avec ces interlocuteur comme :

Jugez-vous que le délais de réponse de vos interlocuteur est :

Jugez-vous vos interlocuteurs comme :

Comment jugez-vous l'efficacité des équipes ?

Si vous avez répondu " peu efficace " ou " pas du tout efficace ", pouvez vous nous dire en quelque smots pourquoi ?

Jugez-vous qu'il y a des problèmes de communication au sein de l'entreprise ?

Si vous avez répondu oui, pouvez vous nous dire lesquels ?Et qui ils concernent ?

Et au sein de votre groupe de travail ?

Si vous avez répondu oui, pouvez vous nous dire lesquels ? et qui ils concernent ?

Percevez-vous des problèmes liés à la hiérarchie au sein de la cellule "réalisation" ?

Percevez-vous des problèmes liés au management au sein de votre groupe ?

Avez-vous l'impression que la charge de travail qui vous est demandée est démesurée ?

Avez vous le sentiment de donner le meilleur de vous même dans votre travail ?

Y-a-t-il des retours systématique auprès de toute l'équipe lorsqu'un problème à été soulevé ? (résolu ou non résolu)

Existe-t-il une classification des antécédents (problèmes) ?

Arrivez-vous à tenir vos délais ?

Si vous avez répondu " exceptionnellement"ou "jamais", pouvez vous nous dire pourquoi ?

Avez vous quelque chose à ajouter ?

Si vous avez répondu oui, pouvez vous nous dire lesquels ?
Et qui ils concernent ?

Si vous avez répondu oui, pouvez vous nous dire lesquels ?
et qui ils concernent ?