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Communication digitale pour une agence d'intérim

Ce questionnaire a pour but d'apprécier une éventuelle efficacité pour une agence de travail temporaire de communiquer des offres d'emplois via une page Facebook/Twitter.

Question 1

Par quel(s) biais faites vous vos recherches d'emplois ?

réponse obligatoire

Question 2

Aves vous une page Facebook ?

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Avec vous un compte Twitter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 4

Si vous avez répondu oui aux questions précédentes, suivez vous/êtes vous abonné(e) à des comptes de professionnels (entreprises) ?

Question 5

Si oui, à quelle page de professionnels êtes vous abonné(e) ?

réponse obligatoire

Question 6

Suivez vous/êtes vous abonné(e) à des comptes d'agences de travail temporaire ?

Question 7

Si vous avez répondu oui à la question précédente, à quelle(s) agence(s) de travail temporaire êtes vous abonné(e) ?

Question 8

Pourquoi êtes vous abonné(e) à une page Facebook/Twitter d'agence de travail temporaire ?

réponse obligatoire

Question 9

Qu'attendez vous d'une page Facebook/Twitter d'agence de travail temporaire ?

réponse obligatoire

Question 10

Avez vous déjà répondu à une offre de travail temporaire via une page Facebook/Twitter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 11

Pensez-vous qu'une page Facebook et qu'un compte Twitter soient utiles pour une agence d'emploi ?

réponse obligatoire

Question 12

Pourquoi ?

réponse obligatoire

Question 13

Etes vous inscrit(e) dans une agence d'intérim ?

décocher

Question 14

Si oui, auriez vous aimé être informé(e) des offres d'emploi via une page Facebook ou Twitter ?

décocher

Question 15

Pourquoi ? (plus rapide ? plus efficace ? les offres sont à disposition immédiate ? ou inutile ?...)

réponse obligatoire

Question 16

Avez vous des remarques, propositions, suggestions, des axes d'amélioration pour une communication digitale pour une agence d'emploi ?




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C'est parti !
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