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Questionnaire de satisfaction des ateliers de co-développement managériaux DPX

Bonjour,
Ce questionnaire a pour but de recueillir vos impressions sur les ateliers de co-développement managériaux. Vos réponses seront confidentielles et seront utilisées pour faire un retour d'expérience global sur le sujet.

Question 1

Votre ancienneté en tant que manager chez SNCF est :

Commentaires

Question 2

Sur une échelle de 1 à 3, à combien évaluez-vous la fréquence des ateliers ?

Commentaires

Question 3

Sur une échelle de 1 à 3, à combien évaluez-vous l'efficacité des sujets abordés ?

Commentaires

Question 4

Sur une échelle de 1 à 3, à combien évaluez-vous votre satisfaction à avoir participé à un atelier de Co-développement sur vos situations managériales dans un cadre sécurisé avec d'’autres DPX ?

Commentaires

Question 5

Sur une échelle de 1 à 3, à combien évaluez-vous votre satisfaction à avoir eu l’'opportunité de découvrir qu'’un espace d’'intelligence collective entre pairs permet de sortir de l’'isolement managérial, de se remettre en question et de grandir ?

Commentaires

Question 6

Sur une échelle de 1 à 3, à combien évaluez-vous votre satisfaction à avoir eu l'’occasion d’'apprendre sur le manager que vous êtes ?

Commentaires

Question 7

Sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous la mesure des premiers effets de ce travail sur votre posture managériale ?

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Question 8

Sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous la mesure des premiers effets de ce travail sur votre aisance/ influence managériale auprès de vos collaborateurs ?

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Question 9

Conseilleriez-vous ce type d'ateliers aux autres managers ?

Commentaires

Question 10

Selon vous, quelles améliorations sont à apporter ?

Question 11

Avez-vous des remarques particulières ?

Ce questionnaire est terminé. Merci pour votre participation.




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