Le Télétravail - Retour d'expérience Manager

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Question 1

Merci d'entrer ici votre NOM Prénom

METHODES DE TRAVAIL / OUTILS :

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Question 2

Les outils de travail et communication (réseaux, dossiers partagés..) sont-ils satisfaisants ?

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Question 3

Quels outils privilégiez-vous pour animer une communication à distance ?

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Question 4

Vos collaborateurs non-télétravailleurs, changent leurs habitudes pour le salarié télétravailleur ?

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Question 5

Le télétravail complique t la planification des réunions

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Question 6

Le collaborateur télétravailleur se rend disponible et réactif de la même façon que sur le lieu habituel de travail

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Question 7

Le télétravail a-t-il engendré certains abus (horaires non respectés, garde d'enfants, conditions de travail non appropriées..) ?

Commentaires

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Question 8

Selon vous, comment évolue la performance individuelle (qualité, quantité, réactivité) de vos collaborateurs télétravailleurs ?

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Question 9

Selon vous, le télétravail pénalise t-il l'esprit d'équipe ?

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Question 10

Certains outils ont été adoptés à l'occasion de la mise en place du télétravail

Partage des agendas/Généralisation des réunions par visio/Usage de la messagerie Skype/Autre..

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MANAGEMENT :

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Question 11

Avez-vous rencontré des difficultés à manager votre collaborateur télétravailleur (pilotage des travaux, ..) ?

Commentaires

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Question 12

Pensez-vous qu'une formation au management d'un collaborateur télétravailleur aurait été nécéssaire ?

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Question 13

L'expérimentation a changé votre mode de management envers le collaborateur télétravailleur

Commentaires

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Question 14

Pensez vous nécessaire de mettre en place des mesures de prévention contre l'isolement des télétravailleurs

Commentaires

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Question 15

Vous pouvez exercer votre fonction de manager lorsque votre collaborateur télétravaille

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Question 16

Le télétravail a contribué à améliorer la qualité de vos relations avec votre collaborateur (confiance, transparence, fluidité..)

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Question 17

De nouvelles pratiques managériales ont-elle pu être adoptées au quotidien suite à cette expérimentation ?

Si oui, merci de précisez votre réponse dans la zone réservée à cet effet

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Question 18

Avez-vous déjà eu à faire un rappel "de bonne conduite" concernant l'attitude de votre collaborateur télétravailleur ? (point journalier, la veille…)

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Question 19

Quels seraient les 3 principaux conseils à donner aux futurs télé-managers ?

LE TELETRAVAIL :

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Question 20

Des appréhensions sont apparuent lors de la mise en place de cette expérimentation du télétravail

Commentaires

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Question 21

Selon vous, quels sont les avantages du télétravail ?

3 réponses maximum

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Question 22

Selon vous, quels sont les inconvénients du télétravail ?

3 réponses maximum

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Question 23

L'impact du télétravail sur : La réactivité du collaborateur en cas d'urgence sur des problèmes ponctuels

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Question 24

L'impact du télétravail sur : La qualité des travaux réalisés

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Question 25

L'impact du télétravail sur : quantité des travaux réalisés

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Question 26

Seriez-vous favorable au fait de voir cette expérimentation se généraliser au sein de votre équipe ?

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Question 27

Seriez-vous favorable au fait de voir cette expérimentation se généraliser au sein de l'entreprise ?

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Question 28

Quel commentaire global pouvez-vous faire de cette expérimentation ?