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Questionnaire Tendering SA Massy

Ce questionnaire est ABSOLUMENT ANONYME, c'est justement le but.

ORGANISATION/EQUIPE:

Question 1

De manière générale j'ai le sentiment de faire partie d'une équipe

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 2

A l'intérieur de tendering (SA et CM), je sais pouvoir compter sur les autres

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 3

A Massy de manière générale (OPS, etc.), je sais pouvoir compter sur les autres

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 4

Avec d'autre entités ailleurs (R'&D, marketing, Montpellier, Dubai, Redmond, etc.), je sais pouvoir compter sur les autres

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 5

Je perds parfois une demi-heure pour faire gagner une heure aux autres

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 6

Les autres perdent une demi-heure pour m'en faire gagner une

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 7

Les priorités changent trop souvent.

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Question 8

Commentaires, suggestions etc. pour ORGANISATION/EQUIPE

Texte libre facultatif

MOTIVATION

Question 9

Je suis fier(e) de ce que je fais

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 10

Je trouve globalement l'ambiance plutôt bonne

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 11

Les tâches qu'on me confie sont intéressantes

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 12

On m'explique suffisemment mon rôle par exemple dans un gros tender impliquant plusieurs personnes ou unités, et cela donne un sens à ce que je fais.

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 13

Mon avis est pris en compte

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 14

Je suis inquiet pour mon job à moyen terme

décocher

Question 15

J'ai envie de changer parce que ce que je fais ne me plaît plus

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Question 16

Je souhaite avoir plus de formation (nouveaux outils, nouveaux produits, ou autres, etc.)

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 17

Le passage de Alstom à GE a été perçu plutôt positivement

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 18

Commentaires, suggestions etc. pour MOTIVATION

Texte libre facultatif

MANAGEMENT (Philippe Roset, donc).
S'il vous plaît, soyez honnêtes. Le questionnaire est complètement anonyme.

Question 19

Philippe sait généralement ce que je fais

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 20

Philippe s'intéresse à ce que je fais

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
décocher

Question 21

Philippe est capable de comprendre techniquement ce que je fais

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 22

Philippe est capable de m'aider

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 23

Philippe me soutient suffisamment en cas de problème, urgence ou conflit

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 24

Philippe reconnait mon travail et me félicite suffisamment

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 25

Philippe me fait suffisamment confiance

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 26

Je souhaiterai qu'on puisse organiser une courte réunion hebdomadaire des SA (par ex tour de table)

0 = pas du tout.
5 = absolument

0
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Question 27

Commentaires, suggestions etc. pour MANAGEMENT

MERCI de votre temps et de votre sincérité

Question 28

Ce sondage avait un intérêt

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