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Sondage satisfaction conducteurs

Ce sondage a pour but de recueillir vos impressions sur votre satisfaction au travail.
Vos réponses seront confidentielles, et ne seront pas communiquées nominativement.
Vous serez tenus au courant des résultats.
Je vous remercie vivement de votre participation active à l'amélioration continue de notre organisation.
Sincères salutations,
Véronique BERRAUD.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Vous êtes…

décocher

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Question 3

Vous avez…

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Question 4

Votre ancienneté dans l'entreprise est …

réponse obligatoire

Question 5

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre engagement vis-à-vis de votre société ?

Question 6

Quelles sont vos remarques positives et négatives qui vous amène à cette évaluation de votre engagement vis-à-vis de votre société (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 7

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité de votre management ?

Question 8

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur votre management (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 9

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre demandes par les équipes administratives (paie, compta, RH, qualité...)?

Question 10

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité d'écoute et de prise en compte de de votre demandes par les équipes administratives (paie, compta, RH, qualité...)? (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 11

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité du matériel qui vous est confié?

Question 12

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité du matériel qui vous est confié (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 13

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la relation avec les clients que vous rencontrés?

Question 14

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la relation avec les clients que vous rencontrés (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 15

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération ?

Question 16

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 17

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre satisfaction au travail ?

réponse obligatoire

Question 18

Avez-vous des remarques particulières ?




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C'est parti !
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