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Question 1

Pensez-vous avoir une connaissance suffisante des consignes de sécurité ?

Question 2

Vous sentez-vous stressé(e) par votre travail ?

Question 3

Si Oui, par quoi est-il provoqué plus précisément ?

Question 4

Avez-vous le temps d'échanger entre collègues ?

Question 5

Êtes-vous confronté à des tensions avec vos collègues ?

Question 6

Connaissez-vous les fiches agressions ?

Question 7

Si Oui, avez-vous eu l'occasion d'en remplir une ?

Question 8

Si c'est le cas, l'avez-vous fait ?

Question 9

Êtes-vous soumis(e) à des pressions, contraintes, dans votre travail ?

Question 10

Si Oui, sous quelles formes sont-elles exercées ?

Question 11

Avez-vous subi des critiques, remontrances... devant des collègues ?

Question 12

Avez-vous eu un (ou des) arrêt(s) de travail liés aux conditions de travail ?

Question 13

Vous arrive t-il de vous sentir découragé par rapport à votre travail ?

Question 14

Souffrez-vous de douleurs au niveau de la nuque, du dos, des mains, des bras, des épaules ou au niveau des yeux ?

Commentaires

Question 15

Si Oui, avez-vous consulté ?

Question 16

Vous arrive t'il de vous sentir épuisé mentalement ou physiquement en fin de journée ?

Question 17

Une fois rentré chez-vous, pensez-vous encore à votre travail ?

Question 18

Avez-vous des troubles du sommeil ?

Question 19

Vous arrive t'il de vous rendre au travail "à reculons" ?

Question 20

Suite à la décision de l'entreprise de mettre en place un complément de rémunération lié à la performance, ce système est-il une source de motivation supplémentaire ?

Question 21

Ce système est-il facteur de pression/stress supplémentaire ?

Question 22

Ce système vous apporte t'il une satisfaction supplémentaire ?

Question 23

Ce système impacte t'il l'esprit d'équipe en terme de tension ?

Question 24

En terme d'individualisme ?

Question 25

En terme de cohésion ?

Question 26

En terme d'injustice ?

Question 27

Quels sont les points importants d'amélioration de vos conditions de travail que vous souhaiteriez voir abordés par les instances représentatives du personnel, ou défendus par les syndicats ? (par ordre de priorité, si possible)

Question 28

Toutes vos suggestions ou commentaires sont les bienvenus. Nous vous remercions de votre intérêt et du temps que vous avez passé pour répondre à ce questionnaire.