Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

NOS RÈGLES DE FONCTIONNEMENT PRIORITAIRES CLSS 1500 Distribution

Les réponses sont des étoiles : 1=mauvais et 5=excellent.

Il est important de répondre de manière anonyme au questionnaire.

réponse obligatoire

Question 1

Chaque membre du CSS voit la présence du comité comme un moyen d'améliorer la prévention?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 2

Les membres du CSS ont une vision globale de la prévention?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 3

Les réunions commencent à l'heure?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 4

Les membres se font un devoir d'assister aux réunions?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 5

Les réunions se déroulent dans un climat de respect et de collaboration?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 6

Les discussions demeurent à l'intérieur du cadre du sujet discuté et sont efficaces?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

Le CSS laisse de côté le volet des relations de travail?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 8

Les décisions se prennent par consensus?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 9

Le CSS s'est donné les outils pour communiquer à tout le personnel l'information concernant ses travaux?

0
décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 10

Les membres du CSS reçoivent la formation nécessaire à l'exécution de leurs mandats?

0
décocher

Commentaires




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !