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NOS RÈGLES DE FONCTIONNEMENT PRIORITAIRES CRSS 1500 Saguenay

Les réponses sont des étoiles : 1=mauvais et 5=excellent.

Il est important de répondre de manière anonyme au questionnaire.

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Question 1

Le mandat et les objectifs du CRSS sont clairement définis?

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Question 2

Chaque membre connaît bien son rôle et ses responsabilités?

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Question 3

Le CRSS s'est donné un plan d'action?

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Question 4

Les réunions ne sont pas reportées?

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Question 5

Les membres se font un devoir d'assister aux réunions?

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Question 6

Les réunions se déroulent dans un climat de respect et de collaboration?

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Question 7

Le CRSS laisse de côté le volet des relations de travail?

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Question 8

Les décisions se prennent par consensus?

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Question 9

Un suivi rigoureux est apporté aux décisions du CRSS par les membres responsables du dossier?

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Question 10

Une fois l'an, le CRSS évalue son fonctionnement et son efficacité?

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