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Vos besoins en recrutement

Suite aux attentes de quelques entreprises du bassin d’emploi aubois concernant des besoins en recrutement, notamment en conducteurs de ligne et agents/technicien de maintenance dans le secteur industriel et agroalimentaire, le club i3A, l’Association Régionale des Entreprises Agroalimentaires de Champagne-Ardenne, et Troyes Champagne Métropole souhaitent connaitre plus précisément vos besoins afin d’envisager des réponses adaptées. Une première réunion avec le Conseil Régional et Pôle emploi notamment, a permis d’initier cette démarche, qui en fonction de vos retours, pourra préciser la ou les formations à mette en œuvre ou toute autre action de sensibilisation et d’information concernant ces métiers. Nous vous prions de prendre quelques instants pour répondre en ligne à ce court questionnaire avant le 17 mars. Les résultats de ce questionnaire vous seront communiqués afin d’envisager avec vous les suites à donner. Par avance merci pour votre contribution !




réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre Coordonnées de l'en

réponse obligatoire

Question 2

Concernant le poste de Conducteur d’équipement de production, selon vous, quel serait le nombre de recrutements envisagés en 2017 ?

réponse obligatoire

Question 3

Concernant le poste de Conducteur d’équipement de production, rencontrez-vous des difficultés à recruter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 4

Concernant le poste de Conducteur d’équipement de production, envisageriez-vous une montée en compétences de vos salarié(s) ?

décocher

réponse obligatoire

Question 5

Concernant le poste de Technicien de maintenance d’équipements industriels, selon vous, quel serait le nombre de recrutements envisagés en 2017 ?

réponse obligatoire

Question 6

Concernant le poste de Technicien de maintenance d’équipements industriels, rencontrez-vous des difficultés à recruter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 7

Concernant le poste de Technicien de maintenance d’équipements industriels, envisageriez-vous une montée en compétences de vos salarié(s) ?

décocher

réponse obligatoire

Question 8

Concernant le poste de Préparateur de commande, selon vous, quel serait le nombre de recrutements envisagés en 2017 ?

décocher

réponse obligatoire

Question 9

Concernant le poste de Préparateur de commande, rencontrez-vous des difficultés à recruter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 10

Concernant le poste de Préparateur de commande, envisageriez-vous une montée en compétences de vos salarié(s) ?

décocher

réponse obligatoire

Question 11

Concernant le poste d'Ouvrier de production, selon vous, quel serait le nombre de recrutements envisagés en 2017 ?

réponse obligatoire

Question 12

Concernant le poste d'Ouvrier de production, rencontrez-vous des difficultés à recruter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 13

Concernant le poste d'Ouvrier de production, envisageriez-vous une montée en compétences de vos salarié(s) ?

décocher

réponse obligatoire

Question 14

Concernant le poste de Commercial, selon vous, quel serait le nombre de recrutements envisagés en 2017 ?

réponse obligatoire

Question 15

Concernant le poste de Commercial, rencontrez-vous des difficultés à recruter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 16

Concernant le poste de Commercial, envisageriez-vous une montée en compétences de vos
salarié(s) ?

décocher

réponse obligatoire

Question 17

Concernant le poste de Responsable qualité, selon vous, quel serait le nombre de recrutements envisagés en 2017 ?

réponse obligatoire

Question 18

Concernant le poste de Responsable qualité, rencontrez-vous des difficultés à recruter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 19

Concernant le poste de Responsable qualité, envisageriez-vous une montée en compétences de vos salarié(s) ?

décocher

réponse obligatoire

Question 20

Concernant le poste de Responsable logistique, selon vous, quel serait le nombre de recrutements envisagés en 2017 ?

réponse obligatoire

Question 21

Concernant le poste de Responsable logistique, rencontrez-vous des difficultés à recruter ?

décocher

réponse obligatoire

Question 22

Concernant le poste de Responsable logistique, envisageriez-vous une montée en compétences de vos salarié(s) ?

décocher

réponse obligatoire

Question 23

Avez-vous un besoin sur un autre poste ? Si oui, lequel ?

réponse obligatoire

Question 24

Si vous avez des difficultés de recrutement, à quoi sont-elles dues ?

Si vous avez des difficultés de recrutement, à quoi sont-elles dues ?

réponse obligatoire

Question 25

Selon vous, quelles réponses peut-on apporter pour favoriser le recrutement et/ou la montée en compétences des salarié(e)s ?




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