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Retour d'expérience pour le suivi des releases

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Question 1

Le panneau "Release en cours" est-il selon vous (préciser pourquoi) :

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Question 2

Les rubriques du panneau "Release en cours" (sujet et référent,priorité/criticité, périmètre/application, risque/alerte, faits marquants, conception,développements, tests DSI, tests métiers) doivent-elles être selon vous :

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Question 3

Le panneau "Release future" est-il selon vous (préciser pourquoi) :

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Question 4

Les rubriques du panneau "Release future" (sujet et référent,priorité/criticité, périmètre/application, risque/alerte, faits marquants, conception,développements, tests DSI, tests métiers) doivent-elles être selon vous :

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Question 5

Le panneau "Vie du service" est-il selon vous (préciser pourquoi) :

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Question 6

Les rubriques du panneau "Vie du service" (bouteille à la mer, décisions à prendre, décisions prises, vie du pôle, workshop, suivi des actions transverses urgents et importantes, retour d'expérience ) doivent-elles être selon vous :

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Question 7

Souhaiteriez-vous suivre d'autres thèmes ou rubriques lors des réunions de Management Visuel ?
Si oui, lesquels ?

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Question 8

La durée des Stand Up Meeting (30 min) vous semble-t-elle :

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Question 9

La fréquence des Stand Up Meeting (toutes les semaines) vous semble-t-elle :

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Question 10

Le créneau des Stand Up Meeting est-il adapté ?
Si pas adapté, préciser pourquoi et quelles alternatives souhaiteriez-vous ?

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Question 11

Le lieu d'affichage et de déroulement des Stand Up Meeting est-il adapté ?
Si pas adapté, préciser pourquoi et quelles alternatives souhaiteriez-vous ?

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Question 12

Le mode d'animation des Stand Up Meeting est-il adapté ?
Si pas adapté, préciser pourquoi et quelles alternatives souhaiteriez-vous ? (animateur tournant / gardien du temps/ passage en revue des post-its rouge)

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Question 13

Souhaiteriez-vous améliorer d'autres aspects du Stand Up Meeting ?
Si oui, lesquels et comment ? (répartition et temps de parole, résolution des problèmes, préparation du SUM et mise à jour des post-it entre les SUM, autre)

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Question 14

Estimez-vous que la mise en place du Management Visuel vous a été (préciser pourquoi) :

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Question 15

Selon vous, le dispositif de Management Visuel peut-il s'inscrire durablement au sein de votre équipe ?
Si non, préciser pourquoi et quelles solutions proposeriez-vous pour y remédier ?

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