Etude de marché Cabinet conseil/Entreprise

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Votre structure est :

Un cabinet conseil

Une entreprise de droit privé

Une entreprise de droit public

Une association

Autre réponse

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Quel est votre secteur d'activité ?

réponse obligatoire

Question 4

Combien de salariés compte votre structure ?

Entre 1 et 4 salariés

Entre 5 et 9 salariés

Entre 10 et 19 salariés

Entre 20 et 49 salariés

Entre 50 et 99 salariés

Autre réponse

décocher

réponse obligatoire

Question 5

Vous êtes ?

Dirigeant

Associé

Directeur

Manager

DRH

Autre réponse

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Qui s'occupe des ressources humaines dans votre structure ?

Moi-même

Mon ou mes associé(s)

Un ou plusieurs salarié(s) de l'entreprise

Un ou plusieurs prestataire(s) extérieur(s)

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 7

Faites-vous déjà appel ou envisagez-vous de faire appel à des consultants RH indépendants afin de vous accompagner sur votre offre de services, missions, projets RH ?

Oui, (passez à la question 7)

Non, (passez à la Question 13)

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Question 8

Sur quelle(s) thématique(s) RH ?

Prévention des risques psychosociaux

Qualité de vie au travail

Coaching individuel

Coaching d'équipe

Diversité

Conduite de bilan professionnel

Outplacement

Recrutement

Handicap

Autre réponse

Commentaires

Question 9

En moyenne, vous faites appel à des consultants RH, travailleurs indépendants ...

1 à 2 fois par an

3 à 4 fois par an

Plus de 4 fois par an

Pas encore utilisateur

Autre réponse

décocher

Question 10

Quelle est la source principale de référencement/recrutement des consultants RH indépendants, travaillant pour votre structure ?

La priorité 1 étant la source de référencement/recrutement la plus utilisée.

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
Votre réseau personnel
Les réseaux sociaux numériques
L'appel à candidature
La démarche commerciale prospective du consultant
N'a pas encore procédé à de référencement/recrutement

Commentaires

Question 11

Quelle est le nombre d'années d'expérience souhaité ?

1 à 5 ans d'expérience

6 à 10 ans d'expérience

[>] à 10 ans d'expérience

décocher

Question 12

Quelle(s) sont les caractéristiques indispensables, selon vous, pour un consultant RH indépendant ? (Savoir, savoir-faire, savoir-être)

Question 13

Combien de consultants RH indépendants sont référencés au sein de votre structure ?

1 à 4

5 à 9

10 à 19

20 à 29

30 à 40

Plus de 40

décocher

Question 14

Etude de marché Cabinet conseil/Entreprise

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Votre structure est :

Quel est votre secteur d'activité ?

Combien de salariés compte votre structure ?

Vous êtes ?

Qui s'occupe des ressources humaines dans votre structure ?

Faites-vous déjà appel ou envisagez-vous de faire appel à des consultants RH indépendants afin de vous accompagner sur votre offre de services, missions, projets RH ?

Sur quelle(s) thématique(s) RH ?

En moyenne, vous faites appel à des consultants RH, travailleurs indépendants ...

Quelle est la source principale de référencement/recrutement des consultants RH indépendants, travaillant pour votre structure ?

Quelle est le nombre d'années d'expérience souhaité ?

Quelle(s) sont les caractéristiques indispensables, selon vous, pour un consultant RH indépendant ? (Savoir, savoir-faire, savoir-être)

Combien de consultants RH indépendants sont référencés au sein de votre structure ?

Enfin, si vous aviez des remarques, suggestions et/ou idées à soumettre à un consultant RH indépendant, quelles seraient-elles ?