L'égalité hommes/femmes au travail

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L'égalité hommes/femmes au travail

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Selon vous, quelles sont les dispositions légales existantes concernant l'égalité entre hommes et femmes au travail ?

Pensez-vous que la législation peut agir efficacement sur la diminution des inégalités hommes/femmes au travail ?

Pensez-vous que les dispositions légales en vigueur correspondent aux inégalités hommes/femmes observables au travail ?

En matière d'égalité hommes/femmes, pensez-vous que la majorité des employeurs respectent les obligations légales?

Dans les faits, pensez-vous qu'un employeur ne respectant pas les obligations légales imposées en matière d'égalité hommes/femmes est sanctionné ?

Selon vous, quelles sont les sanctions encourues par les employeurs en cas de non-respect des obligations légales en matière d'égalité hommes/femmes au travail?

Pensez-vous que les obligations légales concernant l'égalité hommes/femmes au travail permettent l'évolution des mentalités vis-à-vis des femmes au travail ?

A quelle occasion, pensez-vous que la discrimination hommes/femmes au travail est la plus forte ?

Connaissez-vous les obligations légales qui lient l'employeur vis-à-vis de ses salariées lors du congé maternité ? Si oui, précisez.

A votre avis, à son retour de congé maternité une femme retrouve-t-elle systématiquement son poste ou un poste équivalent ?

Comment pensez-vous qu'une femme exerçant un poste à responsabilité ou évoluant rapidement est perçue dans votre entreprise ?

Et vous, comment la percevez-vous ?

Pensez-vous qu'une femme est moins apte à exercer un poste à responsabilité ? Pourquoi ?

Hors congé maternité, pensez-vous qu'une femme est plus souvent absente au travail qu'un homme ?

Au travail, avez-vous été témoin de discrimination du au sexe ? Si oui, précisez.

Avez-vous été personnellement victime de discrimination du à votre sexe au travail ? Si oui, précisez.

Vous êtes-vous déjà opposé(e) à votre employeur face à un cas de discrimination en raison du sexe ? Si oui, précisez.

Le sociologue Pierre Bourdieu évoque dans ses travaux, une domination masculine. Considérez-vous que cette domination est réelle ? Si oui, considérez-vous que les femmes sont conditionnées à cette domination ?

La Constitution de 1958 consacre le principe de non-discrimination. Pourtant, selon les données de l'INSEE en 2014, le salaire des femmes était inférieur à celui des hommes d'environ 20%. Que pensez-vous de ce chiffre ?

Considérez-vous que vous pouvez agir sur les différences de traitement entre hommes et femmes au travail ? Si oui, comment ?

Pensez-vous qu'agir en faveur de la lutte contre les discrimination des femmes au travail peut nuire à vos possibilités d'avancement de carrière ?

Constatez-vous une évolution dans la perception de la femme dans le monde du travail ? Si oui, précisez.

Selon vous, pour préserver un certain équilibre dans votre vie personnelle, avez-vous déjà été dans l'obligation de faire des choix susceptibles de nuire à vos possibilités d'avancement de carrière?

Pensez- vous qu'il est difficile de concilier vie professionnelle et vie privée? Précisez votre réponse.