Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

la politique de recrutement et la gestion des carrières

Actuellement en deuxième année à l'école supérieure de technologie à Meknès, et dans le cadre de notre formation on doit réaliser un projet de fin d'étude (la politique de recrutement et la gestion des carrières).
L'objectif est de déterminer quels sont les méthodes de recrutement et les axes d'amélioration possibles et nécessaires afin de répondre aux exigences du marché.
Pour atteindre cet objectif, nous souhaitons connaître les moyens et les outils utilisés dans les entreprises d'aujourd'hui afin d'avoir une vision par secteurs d'activités.
Pour toutes ces raisons et notamment pour enrichir nos connaissances et nos recherches sur le sujet, on compte sur votre collaboration pour la réalisation de cette étude.

réponse obligatoire

Question 1

NOM DE L'ENTREPRISE

réponse obligatoire

Question 2

Localisation

Question 3

Type d'entreprise

réponse obligatoire

Question 4

Possédez-vous un système d'information de Gestion des Ressources Humaines? (SIRH)

Question 5

Si oui, lequel?

Question 6

Intègre-t-il la gestion du recrutement ?

réponse obligatoire

Question 7

Quel type de recrutement utilisez-vous le plus?

réponse obligatoire

Question 8

Par quel moyen recrutez-vous le plus fréquemment?

Question 9

Quel outil de recrutement utilisez-vous le plus souvent?

réponse obligatoire

Question 10

Quel type d'entretien utilisez-vous?

Question 11

Quel est le critère de recrutement auquel vous attachez le plus d'importance en règle générale ?

Question 12

Quelles sont les personnes rencontrées par le candidat

réponse obligatoire

Question 13

Vous recrutez généralement en :

réponse obligatoire

Question 14

Qu'est-ce qui pour vous caractérise la gestion de carrière ?

Question 15

Comment contribuez-vous à la gestion de carrière et l'employabilité des salariés dans l'entreprise?

réponse obligatoire

Question 16

Sur une échelle de un à dix, dix étant la meilleure note, comment jugez-vous l'importance de la gestion de carrière dans votre entreprise ?

123456789
décocher



Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
▲