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L'impact de la privatisation d'entreprise

Cette année, dans le cadre de ma formation en Master 2 Développement des RH à l’Université de Paris-1 Panthéon Sorbonne, je rédige un mémoire universitaire portant sur la relation salarié culture d’entreprise suite à une privatisation. Plus précisément, je cherche des réponses en ce qui concerne la prise en compte des valeurs de l’entreprise pour obtenir l’implication des salariés, suite à une privatisation.
De plus, je souhaiterais connaître votre opinion concernant ces nouvelles réorganisa

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Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Que pensez-vous de la privatisation ?

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Question 3

Comment avez vous vécu la privatisation de votre entreprise ?

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Question 4

Pensez-vous avoir été suffisamment préparé au changement de statut de l'entreprise ?

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Question 5

Pourquoi ?

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Question 6

Avez-vous le sentiment que les valeurs de votre entreprise ont changé depuis sa privatisation ?

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Question 7

Cela vous pose t-il un problème ?

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Question 8

Pourquoi ?

Question 9

Quelles actions auriez vous souhaité voir mises en place avant la privatisation ?

Question 10

Et après ?

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Question 11

Vous sentez vous différemment impliqué au sein de l'entreprise depuis sa privatisation ?

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Question 12

Pourquoi ?

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Question 13

L'évolution des valeurs organisationnelles ont-elles eu des conséquences sur votre relation avec votre entreprise ?

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Question 14

Adhérez-vous aux nouvelles valeurs de votre entreprise ?

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Question 15

Etes-vous ?

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Question 16

Dans quelle tranche d'âge vous situez vous ?

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Question 17

Quel statut de travailleur avez-vous ?

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Question 18

Quel est la nature de votre contrat de travail ?

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Question 19

A quelle catégorie professionnelle appartenez-vous ?

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Question 20

Quelle est votre entreprise

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