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BENCHMARK SUR L’ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

Dans le cadre de mon mémoire je vous remercie de bien vouloir répondre à ce questionnaire, afin de m’éclairer sur l’accompagnement des salariés en entreprise.
Cela ne vous prendra que quelques minutes

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Nom prénom, fonction et nom de l’entreprise?

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Question 3

Secteur d’activité et convention collective ?

réponse obligatoire

Question 4

Avez-vous participé ou allez vous participer ou entendu dans votre service des collaborateurs participer à des changements (réorganisation, déménagement, nouvelles procédures/méthodes, nouvelle direction, nouveau logiciel, nouveau produit, licenciement, …) dans votre entreprise ?

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Question 5

si OUI quoi, quand et comment ont il été géré?

Question 6

Est-ce qu’ils se sont bien déroulés, qu’elles ont été les réticences ? comment les avez-vous maîtrisées?

Question 7

Est-ce qu’il y a eu un accompagnement des salariés ?

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Question 8

Quelles sont les actions d’accompagnement qui ont été mises en place pour les salariés dans ce projet ?

Question 9

Comment ces actions ont-elles été perçues par les salariés ?

Question 10

Dans le cadre d’une réorganisation vous ait il arrivé de ne pas pouvoir garder un collaborateur car il ne souhaitait pas intégrer la nouvelle organisation (refus de déménager, de changer de poste ….) ?

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Question 11

Si oui comment l’avez-vous accompagné et géré ?

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Question 12

Avez-vous des accords sur l’accompagnement des salariés dans le cadre d’une réorganisation, d’un déménagement ou d’un licenciement ?

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Question 13

si OUI que prévoit-il?

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Question 14

Avez-vous un changement à piloter pour les salariés dans votre entreprise prochainement (déménagement, réorganisation, nouvelles procédures …)

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Question 15

Si oui comment allez vous l’aborder ?

POINT DE VU PERSONNEL

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Question 16

L’accompagnement vous parait il un point important afin de mener à bien des projets dans l’entreprise ?

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Question 17

Comment souhaiteriez vous que l’on vous accompagne dans le cadre d’une réorganisation et comment aimeriez vous que l’on vous l’annonce ?

réponse obligatoire

Question 18

Avez-vous déjà vécu un changement en entreprise ? comment s’est il passé ? l’avez-vous bien perçu ?
Point fort, Point faible ?

Question 19

Suggestion sur la politique du changement, informations complémentaires à donner ?




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