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Sondage satisfaction employés

Ce sondage a pour but de recueillir vos impressions sur votre satisfaction au travail.
Vos réponses seront confidentielles et anonymes.
Vous serez tenus au courant des résultats et des actions d'amélioration qui seront lancées.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Question 2

Vous avez…

Question 3

Votre ancienneté dans l'entreprise est …

Question 4

Votre département

réponse obligatoire

Question 5

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre engagement vis-à-vis de votre société ?

Question 6

Quelles sont vos remarques positives et négatives qui vous amène à cette évaluation de votre engagement vis-à-vis de votre société (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 7

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité de votre directeur?

Question 8

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur votre management (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 9

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis par la direction ?

Question 10

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 11

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité des formations internes qui vous sont dispensées ?

Question 12

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité des formations internes qui vous sont dispensées (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 13

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la pertinence de vos rencontres et de vos objectifs annuels ?

Question 14

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la pertinence de vos entretiens de fin d'année et de vos objectifs annuels (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 15

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous l'équation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération ?

Question 16

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur l'adéquation entre votre travail / vos compétences et votre rémunération (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 17

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre satisfaction au travail ?

Question 18

Avez-vous des remarques particulières ou pistes d'améliorations




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C'est parti !
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