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Questionnaire sur l'absentéisme

Etudiant en dernière année en Gestion des Ressources Humaines, j’ai effectués un stage au sein d’un C.P.A.S. où il m’a été demandé de réaliser des statistiques d’absentéisme. Dans le cadre de mon travail de fin d’étude je réalise une enquête sur l’absentéisme dans les C.P.A.S., c’est la raison pour laquelle je me permets de solliciter votre collaboration.

Ce questionnaire n’est pas nominatif, le but n’étant pas de savoir d’où proviennent les données, mais bien de voir si tous les C.P.A.S. sont confrontés aux mêmes problèmes d’absentéisme et comment ils gèrent ce problème.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Question 2

1. Quel est le nombre de salariés au sein de votre C.P.A.S. ?

Question 3

2. Quelles sont les différentes professions exercées par votre personnel ?

Question 4

3. Parmi ces professions y’en a-t-il une plus sujette aux absences que les autres ?

Question 5

4. D’après vous à quoi sont dues ces absences ?

Question 6

5. Pensez-vous que certaines professions sont plus exposées à la démotivation que d’autres ?

Question 7

6. Comment réagissez-vous lorsque vous remarquez des absences récurrentes ?

Question 8

7. Avez-vous mis en place des mesures visant à réduire l’absentéisme ? Si oui, lesquelles ?

Question 9

8. Ces mesures ont-elles eu un effet positif ?

Question 10

9. En cas d’absence y a-t-il un feed back au retour de la personne ?

Question 11

10. Avez-vous réalisé des statistiques d’absentéisme au sein de votre C.P.A.S. ? Si oui, pouvez-vous nous faire part de vos constatations ?




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