La Responsabilité Sociale des Entreprises en Tunisie

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Question 1

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Question 2

Encouragez-vous vos salariés à développer de réelles compétences et une carrière
à long terme (par ex., par le biais d’une procédure d’évaluation des performances,
d’un plan de formation) ?

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Question 3

Existe-t-il une procédure permettant de garantir que les mesures adéquates sont
prises contre toutes les formes de discrimination, que ce soit sur le lieu de travail ou
au moment du recrutement (par ex., contre les femmes, les
personnes handicapées...) ?

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Question 4

Consultez-vous les salariés à propos des questions importantes ?

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Question 5

Votre entreprise applique-t-elle des mesures appropriées en matière de santé, de
sécurité et de bien-être qui assurent une protection suffisante à vos salariés ?

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Question 6

Votre entreprise offre-t-elle activement à ses salariés un bon équilibre entre la vie
professionnelle et la vie privée, par exemple en envisageant le temps de travail
flexible ou en autorisant les salariés à travailler à domicile ?

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Question 7

Avez-vous essayé de réduire l’impact environnemental de votre entreprise en termes
de conservation de l’énergie ?

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Question 8

Avez-vous essayé de réduire l’impact environnemental de votre entreprise en termes
de réduction et recyclage des déchets ?

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Question 9

Avez-vous essayé de réduire l’impact environnemental de votre entreprise en termes
de prévention de la pollution (par ex., émissions dans l’atmosphère et l’eau,
rejets d’effluents, bruit) ?

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Question 10

Avez-vous essayé de réduire l’impact environnemental de votre entreprise en termes
de protection de l’environnement naturel ?

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Question 11

Avez-vous essayé de réduire l’impact environnemental de votre entreprise en termes
d'options de transport durable ?

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Question 12

Votre entreprise peut-elle réaliser des économies en réduisant son impact
environnemental (par ex., en recyclant les déchets, en réduisant la consommation
d’énergie et en prévenant la pollution) ?

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Question 13

Tenez-vous compte de l’impact environnemental potentiel lorsque vous développez
de nouveaux produits et services (par ex., en évaluant la consommation d’énergie, la
recyclabilité ou la pollution) ?

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Question 14

Votre entreprise fournit-elle des informations environnementales claires et précises
sur ses produits, ses services et ses activités aux clients, aux fournisseurs, à la
communauté locale, etc. ?

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Question 15

Pouvez-vous imaginer comment votre entreprise pourrait utiliser la durabilité de ses
produits et services pour acquérir un avantage sur ses concurrents (par ex.,
recyclabilité des produits, efficacité énergétique) ?

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Question 16

Votre entreprise applique-t-elle une politique visant à assurer l’honnêteté et la
qualité dans tous ses contrats, transactions et publicités (par ex., une politique
d’achats équitable, des dispositions sur la protection des consommateurs) ?

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Question 17

Votre entreprise fournit-elle des informations et un étiquetage clairs et précis sur
ses produits et services, y compris sur ses obligations de service après-vente ?

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Question 18

Votre entreprise applique-t-elle une procédure permettant des réactions efficaces,
une consultation ou un dialogue avec les clients, les fournisseurs et les autres
personnes avec qui vous traitez ?

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Question 19

Votre entreprise collabore-t-elle avec d’autres entreprises ou organisations pour
aborder les problématiques liées à la RSE ?

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Question 20

Votre entreprise offre-t-elle des possibilités de formation aux personnes de la
communauté locale (par ex., des postes d’apprentis, une expérience
professionnelle aux jeunes ou aux groupes défavorisés) ?

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Question 21

Menez-vous un dialogue ouvert avec la communauté locale sur les questions
problématiques, controversées ou sensibles qui impliquent votre entreprise (par
ex., accumulation de déchets à l’extérieur des locaux, véhicules obstruant les rues
et les trottoirs) ?

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Question 22

Votre entreprise s’efforce-t-elle d’effectuer ses achats localement ?

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Question 23

Votre entreprise fournit-elle régulièrement un soutien financier aux activités et aux
projets de la communauté locale (par ex., dons de bienfaisance, sponsoring) ?

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Question 24

Avez-vous clairement défini les valeurs et les règles de conduite de votre
entreprise ?

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Question 25

Vos clients ont-ils connaissance des valeurs et des règles de conduite de votre
entreprise ?

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Question 26

Initiez-vous vos salariés à l’importance des valeurs et des règles de conduite de
votre entreprise ?

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Question 27

Quel poste occupez vous dans l'entreprise ?

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Question 28

Dans quel secteur d'activité opère votre entreprise ?

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Question 29

Quel est l'effectif de l'entreprise ?

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Question 30

Quel est le statut de l'entreprise ?

Question 31

Quel est le pourcentage du CA à l'export ?