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INK Studio / CREATIVITY

Assessing work environment for creativity

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Question 2

Comment décrirais-tu le comportement de l’ensemble des employés quand il s’agit de brainstorming ?

Question 3

Penses-tu que les jugements d’idées sont constructifs et justes?

Question 4

As-tu déjà reçu une récompense pour ton travail ? Laquelle ? De quel travail s'agit-il ?

Question 5

Ressens-tu de la reconnaissance pour tes travaux créatifs ?

Question 6

Il y a-t-il des activités (ou autres) mis en place pour développer la créativité ?

Question 7

Pense-tu que tu partages la même vision de pensée que tes collègues ?

Question 8

Est-ce que tes supérieurs ou tes collègues montrent le bon exemple ?

Question 9

Est-ce que les buts mis en place sont appropriés ?

Question 10

Y a t-il un soutien de groupe ?

Question 11

Les contributions individuelles sont-elles valorisées ?

Question 12

Y a –t-il une vérification systématique du travail effectué ? Y a t-il un climat de confiance ?

Question 13

Comment définirais-tu la communication dans le groupe ?

Question 14

Comment accueille-t-on les nouvelles idées dans le groupe ?

Question 15

T’arrive-t-il de recevoir ou de lancer des challenges (concernant le travail) à tes collègues ?

Question 16

Dirais-tu qu’il y a un climat de confiance et d’entre-aide ?

Question 17

Comment décrirais-tu l'engagement du groupe dans le travail à effectuer ?

Question 18

Avez-vous les ressources nécessaires à la réalisation de vos projets ? (Fonds, locaux, matériel, ordinateurs, programmes, information, formations,etc.). Oui-non. Pourquoi ?

Question 19

T’es-il déjà arrivé de faire un travail en sachant qu’un élément te manquait à la réalisation ?

Question 20

T’arrive-t-il de faire des heures supplémentaires pour finir de réaliser une tâche?

Question 21

Penses-tu que les tâches challengent tes capacités ?

Question 22

Travailles-tu sur des projets importants ?

Question 23

Comment organises-tu ton travail (journalier et hebdomadaire) ?

Question 24

Reçois-tu des directives sur la manière dont le travail doit être réalisé ?

Question 25

T’es-il déjà arrivé de devoir déléguer ton travail à une autre personne sous ordre d’un supérieur ? Si oui, pourquoi ?

Question 26

Est ce qu’il est déjà arrivé que la réalisation d’un projet soit alternée suite à un problème interne ?

Question 27

Lors d’une proposition nouvelle t'est-il déjà arrivé de recevoir des critiques négatives ?

Question 28

T’es-tu déjà senti mis en compétition avec un de tes collègues ? Comment te sentais tu ?

Question 29

Lors de la réalisation de projet, peux-tu te permettre de prendre des risques ? oui-non, pourquoi ?

Question 30

Quant il y a des propositions de changement, y a-t-il des résistances ? oui-non, explique.

Question 31

Ressens-tu une pression extrême par rapport manque de temps?

Question 32

Les dealines sont-elle réalisable?

Question 33

T’est-il déjà arrivé d’être en surcharge de travail ? Quelles en sont les raisons ?

Question 34

Dans le cas d’une surcharge de travail, la qualité du travail réalisé en a-t-elle souffert ?

Question 35

Comment vois-tu l’organisation du travail en terme de créativité ?

Question 36

Commente cette phrase: INK Studio est une organisation efficace (temps).

Question 37

Commente cette phrase: INK Studio est une organisation performante (qualité).

Question 38

Commente cette phrase: INK Studio est une organisation productive (Travail/temps)




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